专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、对公司制定的年度质量目标负责；
3、对公司后期推行的JIT生产模式的推广负责；
4、对公司下达的人员优化指标负责；
5、对公司制定的大的质量改善方案落实负责；
6、对生产线的人机工程合理化负责
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历
2、在专业汽车厂从事过生产管理工作（生产主管以上岗位）；
3、认同公司企业文化精神；
4、能够满足公司的经营目标，并且围绕目标能够制定切实可靠的措施进行攻关；
5、能够与品保、研发、采购串联起来有效的开展工作；
6、对生产现场的质量改善、改进具备较强的组织攻关能力；
7、对生产的产效、人员的定编具备很好的策划能力；
8、有很强的凝聚力，生产相关班组、班次能够有机的结合在一起，共同完成产效目标；
速派奇车业集团有限公司，始建于1993年。历经二十余年的发展，以生产中高档自行车产品起家的速派奇现已成为全球领先的电动交通工具的大型制造企业。现集团下辖常州、台州、天津三大制造基地，集研发、生产、销售与服务为一体，拥有着专业的高管团队、核心技术团队和营销团队，具备全球视野和丰富的管理、技术经验以及营销理念。
秉承企业“锐意进取、驰骋梦想，超越平凡、畅享未来”的发展哲学，速派奇凭借丰富的电动车行业经验、技术和能力，在市场竞争中始终保持着稳健的发展步伐，提供超越客户期望的产品和服务，引领整个电动车行业的提升。
企业从无到有、从有到强，从自行车到电动自行车，从电动自行车到电动汽车，从单一经营到如今的一业为主、多元发展，速派奇发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒，不断阐释着“成长有道，永续经营”的理念。
2014年，速派奇做出了战略性调整，步入低速电动汽车的发展之路。在强大的低速电动汽车研发团队的支持下，速派奇敢于抓住新机遇，依靠较高水平的自主开发能力，开拓创新，集中研发低碳环保的低速电动汽车。
未来，速派奇将以“打造世界一流的电动车王国”为战略愿景，进一步深化转型，推动经营质量持续提升，以消费者为中心，通过技术创新、品质提升与精品工程，实现产品领先、战略领先，获得公司的重新增长，为促进中国电动车行业发展作出更大贡献，做强做大中国电动车产业，做电动车行业的百年企业！
我们热情期待对工作怀有极大热情、具备团队精神、欢迎创新想法和不断学习进取的有志之士加盟速派奇事业。
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