任职要求： 
1、全日制统招本科及以上学历，法律专业，有律师资格者优先； 
2、法律岗位3年以上相关工作经验； 
3、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规； 
4、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； 
5、熟悉法院等相关政府部门办事流程； 
6、熟悉担保公司、小贷公司、银行等机构的抵押贷款、过桥、信用贷款、担保业务、典当业务的流程及项目贷前贷中及贷后的法律层面的风险把控； 
7、了解房地产企业、粮食企业、矿业企业、生产制造型企业的运作模式； 
8、能够承担一定的工作压力、良好的沟通能力和团队合作精神、思维严谨、做事认真。 


岗位职责： 
1、研究立法、司法动态和政策走向，为公司领导和各部门、各典当行的经营管理决策提供法律依据； 
2、负责检查、指导和监督、审核公司业务合同的签订、履行，参加重大合同的起草，谈判工作，监督、检查合同的履行情况；负责配合非业务部门，做好非业务合同的起草、审核、修改工作； 
3、关注法律适用中难点问题，完成有关法律问题的可行性论证、法律文件的起草、修改、审核工作； 
4、针对各种实际问题和形势发展，发布法律风险提示函，加强对项目风险的预防，避免和减少纠纷的发生。 
5、在项目预审、初审中把控法律风险，及时发现和解决项目中存在的法律问题，使项目做到合规合法。 
6、法律合规部积极配合外联律师的诉讼，对每一个诉讼案件实时关注，积极推进诉讼案件的法律进程、实时掌握案件动态，加强对绝当项目发生的原因分析。 
7、积极参与典当项目尽职调查工作，给与典当行全力法律支持与帮助。 
8、配合各部门、各典当行对员工进行法制宣传教育，在公司内部普及法律，增强员工的法制观念。对培养生进行法律业务知识培训，增强培养生的法律风险意识。