专业要求：电气工程及其自动化;自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：3500-4500 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责配电终端设备的工程项目设计，包括项目图纸设计、生产及调试指导图纸设计等项目设计工作；
2、负责配电终端产品的完善设计工作，包括产品升级、产品型号拓展以及产品机箱结构改善方面的产品设计工作；
3、负责指导公司相关人员对配电终端产品的生产、调试、检验以及现场调试等相关协助或现场指导工作；
4、负责与电力客户甲方的沟通，协调技术细节、施工安排等方面的工作，协助排产，核算项目及产品成本等工作；
5、负责领导交办的其他工作；
任职要求：
1、拥有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，团结协作，主动积极，愿意学习提高；
2、熟悉电力行业，从事过配网自动化方面工作，对配电终端、配网主站等相关设备系统了解并有一定现场勘察及实施经验或设计经验；
3、熟悉配网产品设计的相关器件选型及综合设计，对配网产品及工作原理熟悉，能创造性去设计和完善项目或产品设计工作；
4、有一定抗压性，可独立完成工作，熟练掌握设计工具，如CAD、excel以及其他方面；
5、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及自动化等相关专业，身体健康； 1-3年以上配网设计工作经验，熟悉10kV及以下配电线路设计规范，熟悉配网标准化设计；
工作地址
山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦2号楼22层
山东金煜电子科技有限公司坐落于山东省济南市高新区，是专业提供电力自动化终端设备的高新技术企业。公司集研发、生产、销售和服务于一体，目前主营在线监测、配网终端、系统集成服务三大业务，客户遍布国网、南网十多个省份。
公司善于发现客户需求，真正解决客户问题。在“科技创新、贴近应用”的研发理念下，整合公司内外部优势资源，自主研发出多款应用产品，其中蓄电池组智能管理单元，核心技术处于国际领先水平，真正帮助客户解决了蓄电池免维护难题。高质量的产品和快捷周到的专家服务，使公司赢得了新老客户的尊重和信赖。
“崇尚知识、开拓创新、团结协作、共同发展”的企业文化，已聚集和培养了一批具有专业素质和高技能人才，为公司持续稳步发展源源不断注入能量。
展望未来，金煜电子将继续秉承初衷，追求卓越，在成就“国内知名电力自动化终端设备供应商”的道路上勇往直前。
公司提供了极具竞争力的福利待遇，解决了您的优良生活需求，提供给您一个真正专注成就事业的发展平台。
1、行业内极具竞争力的薪酬
薪酬体系：岗位职级工资+津贴+餐补+工龄工资成+提成（奖金）
保证您的薪资水平在同行业中处于领先水平。
无上限的薪资激励政策，最大限度的激发您的潜能。
2、完善的职业发展机制
新员工入职培训：统一培训，让您尽快融入到公司工作环境中。
导师制在岗培训：中层干部及资深骨干“一对一“传帮带。
工作技能培训：与工作同步进阶，理论实践相结合，多层次强化业务技能。
学历职称教育培训：鼓励员工参加与工作相关学历、职称再教育，并给与奖励。
高端外部培训：公司免费为高层管理者提供山东大学MBA进修机会。
内部竞聘机制：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
3、完善的福利待遇保障
五险一金+商业保险 五天工作制，双休
各种补助福利：餐费补助、通讯补助、节假日福利、生日福利、婚育礼金、年度健康体检、带薪假期（包括婚假，产假，丧假，护理假）、带薪培训、旅游等
公司职场设有娱乐休闲吧，提供休闲场所、饮食和书籍，让您在高效紧张的工作之余体会生活的乐趣。
