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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8-9 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、确保测试结果可以交付给内部的客户以及满足所有的KPI目标；
2、了解发动机测试相关方法与技巧，对团队人员提供技术帮助并提高团队人员解决技术难题的能力；
3、建立并优化改进发动机测试的流程；
4、根据工程部的战略发展团队，包括技术发展，软技能发展和职业发展以及人才发展计划；
5、和重要客户与其他测试机构保持常规联系以促进发动机测试能力；
6、负责处理上级领导授权与交办的其它事务。
任职能力要求：
1、精通发动机的构造，试验标准。
2、在测试技术难题解决方面有很好的经验，可以有效的组织分配资源以解决测试中遇到的困难；
3、熟悉发动机测试仪器设备，性能测试及耐久性测试，了解传感器，设备以及测量仪器优先；
4、良好的沟通技能与团队合作能力；
5、善于学习新技术知识。
1、确保测试结果可以交付给内部的客户以及满足所有的KPI目标；
2、了解发动机测试相关方法与技巧，对团队人员提供技术帮助并提高团队人员解决技术难题的能力；
3、建立并优化改进发动机测试的流程；
4、根据工程部的战略发展团队，包括技术发展，软技能发展和职业发展以及人才发展计划；
5、和重要客户与其他测试机构保持常规联系以促进发动机测试能力；
6、负责处理上级领导授权与交办的其它事务。
任职能力要求：
1、精通发动机的构造，试验标准。
2、在测试技术难题解决方面有很好的经验，可以有效的组织分配资源以解决测试中遇到的困难；
3、熟悉发动机测试仪器设备，性能测试及耐久性测试，了解传感器，设备以及测量仪器优先；
4、良好的沟通技能与团队合作能力；
5、善于学习新技术知识。
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