专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：6000-7999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、熟悉有关国家、行业 、技术类标准，具备良好的安全意识与良好的管理水准；
3、熟悉电、扶梯运行原理及电气原理，熟知电梯机械结构及电气、控制系统，有丰富的多品牌多梯种的维修调试实践经验；
4、电梯维保相关工作经验5年以上，有安装工程管理能力尤佳;
5、负责维保部门人员调度、考勤和质检；
6、负责公司维保工作的技术（安全）指导和培训，突发和应急等状态下的疑难故障修复；
7、有良好的分析能力和沟通技巧，能独立工作和承受工作压力，配合度高，主动性强，有责任心，效率高，具备团队合作精神和服务意识；
8、配合公司质量体系的运行、内审和维护。
有驾照者优先。
一经录用，待遇从优。
随着社会经济的发展，人类生活水平的提高，电梯（扶梯）已成为我们生活中不可或缺的工具。作为经济发展的标志，高层建筑的日益增多也促使电梯行业的巨大发展。电梯的技术含量、品质也成为广大客户关注的目标。
我公司创业2001年，经过几年的用心经营，取得了较大的发展，为适应市场需求和公司销售、安装、维修保养等各项工作突飞猛进地发展，于2006年重新注册成立河南省三和电梯工程有限公司。
公司总部设在郑州，在信阳设有直属分公司，总部下设有董事长办公室、总经理办公室、业务部、工程技术部、维保部、财务部、仓库等部门。2006年销售电梯将近200台，维保电梯300多台。
几年来，我们始终不断地以“您的需要就是我们的责任”为宗旨，讲究诚信，竭诚为客户服务，受到广大用户的广泛赞誉。在郑州、信阳、安阳、焦作、商丘、驻马店、平顶山等地赢得了一批诚信的客户和朋友。我们深知为客户提供完善的售前、售中、售后服务是我们企业发展的根本，而这一切来源于高素质的人才队伍和严格合理的企业管理。公司采取优惠政策吸收了一批学有专长的人才加入我们的团队。公司销售人员和技术工人要求具有大专以上文化程度，安装工人也应具备高中文化水平。公司注重业务和技术培训，经常对员工进行业务、技术、维保等方面集中强化培训，保证为用户提供良好的服务。
我公司从事电梯安装维修工作的技术人员有20多名，其中高级职称6人，大专以上学历10多人。从事电梯行业工作最长的有10年以上，只有高素质人才队伍打造为我们安装维护提供可靠的保障。
我公司主要工程人员大都经过广州日立电梯公司的理论和现场培训，熟练的掌握了处于世界领先水平的日立GVF、HGM、NPH、HGP等全电脑控制电梯的安装、调试技术。
同时，针对电梯安装的特殊性，我们制定《电梯安装工艺流程》、《工艺管理制度》、《工程组织和施工管理》、《安全操作规程》、《预防控制》、《电梯安装自检与互检手册》等十几项科学管理方法和质量保证体系，使我们的服务、管理深入施工进程的每一个细节。为高质量、高效率完成安装任务，确保电梯良好运行提供了坚实的保障。
因为我们工作的出色和真诚的合作态度，让我们得到广州日立电梯公司及日本厂家的称赞，我们成为广州日立电梯在河南的重要合作伙伴。
一切为了用户，提供最好的服务是我们公司发展的关键，用我们诚实的品质、敬业的精神和严谨的工作态度，对生产制造、安装、维修保养和合理使用等进行了详细的研究分析，充分注意每一个细节，良好的企业精神正使我们的客户越来越多。
我们坚信，“河南省三和电梯工程有限公司”定能和她的客户一起铸造明天的辉煌！
