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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、设备管理制度及流程的优化、执行；
2、根据现有设备情况，及时采购资源，保障运作；
3、对设备运行情况进行跟踪，及时处理异常；
4、定期维护保养，确保设备的正常使用；
5、负责对维修员和设备使用人员的培训工作，确保培训合格率；
6、负责调查处理设备安全事故；
7、负责设备保养维修费用控制；
5、指导操作工完成设备使用及保养工作；
6、做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低设备停机时间。
任职要求：
1、***，年龄30岁以上，机电或机械专业毕业，有食品厂设备主管经验者优先；
2、专业从事机械设备维修工作3年以上；
3、精通设备的安装、调试、操作、保养、检测、修理和排除故障等相关技能；
4、能够制定生产设备维修、保养规程；
4、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、有车间技术改造经验的优先录用。
1、设备管理制度及流程的优化、执行；
2、根据现有设备情况，及时采购资源，保障运作；
3、对设备运行情况进行跟踪，及时处理异常；
4、定期维护保养，确保设备的正常使用；
5、负责对维修员和设备使用人员的培训工作，确保培训合格率；
6、负责调查处理设备安全事故；
7、负责设备保养维修费用控制；
5、指导操作工完成设备使用及保养工作；
6、做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低设备停机时间。
任职要求：
1、***，年龄30岁以上，机电或机械专业毕业，有食品厂设备主管经验者优先；
2、专业从事机械设备维修工作3年以上；
3、精通设备的安装、调试、操作、保养、检测、修理和排除故障等相关技能；
4、能够制定生产设备维修、保养规程；
4、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、有车间技术改造经验的优先录用。
北京凯达恒业农业技术开发有限公司成立于2000年2月，属北京市高新技术企业，农业龙头企业，在职职工350人，主要从事豆类的研究、推广和农产品深加工等业务，现固定资产约4700万元，总资产约7000万元，2009年销售收入******万元，完成利税256万元，实现出口创汇300万美元。公司以地区资源为基础，以市场需求为导向，以效益为中心，以产业化为突破口，初步形成了农产品生产、加工、营销、服务相互配套，具有经济、生态、生活与科技示范多功能的现代都市农业新格局。
