工作职责 1、决策性事务：协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见； 2、规范性事务：参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度提出修订意见； 3、公司业务法律支持，起草、管理、审查公司合同，参加重大合同的谈判工作，负责相关法律文件的审核； 根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等； 4、工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、 法律意识宣传等管理工作； 5、工作监督：对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并提出法律建议； 6、及时完成领导交代的任务，并就工作进展定期向领导汇报。 任职资格 1、大学本科以上，法律专业； 2、有法务工作1年以上工作经验； 3、工作踏实，有敬业精神； 4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。