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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；
2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；
3、负责备品备件的领用及工具设备的保管；
4、根据安全操作规程进行现场急修；
5、协助部门对用单位的维保费用、急修费用进行结算和催收。
用人要求：
1、中专（含技校）以上学历，机电或电气相关专业；
2、有电、扶梯安装维修工作经验1年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3、持有《电梯作业特种操作证》，从事知名品牌及其他同类业务2年以上工作及管理经验者优先。
1、根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；
2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；
3、负责备品备件的领用及工具设备的保管；
4、根据安全操作规程进行现场急修；
5、协助部门对用单位的维保费用、急修费用进行结算和催收。
用人要求：
1、中专（含技校）以上学历，机电或电气相关专业；
2、有电、扶梯安装维修工作经验1年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3、持有《电梯作业特种操作证》，从事知名品牌及其他同类业务2年以上工作及管理经验者优先。
深圳新力电梯有限公司成立于2006年初，主要代理销售、安装各类型乘客电梯、载货电梯、观光电梯、医用电梯、自动扶梯和人行道等系列产品及兼营电梯配件，从传统机房式到小机房式，满足不同用户需求。
新力电梯注重管理、品质及服务，提出了“管理为根，质量为本，求实创新，用户至上”的质量方针，在2008年通过了ISO09001-2000质量体系标准认证，取得国家颁发的《特种设备安装改造维修许可证》。公司一直秉承“优质、高效”的企业精神，依法经营、信守合同，坚持“用户至上，质量第一”的经营理念，从2011年开始成为日立电梯（中国）有限公司的特许经销商（含电梯销售、安装及维保），并已成为日立电梯宝安区的大客户服务中心。
新力电梯注重管理、品质及服务，提出了“管理为根，质量为本，求实创新，用户至上”的质量方针，在2008年通过了ISO09001-2000质量体系标准认证，取得国家颁发的《特种设备安装改造维修许可证》。公司一直秉承“优质、高效”的企业精神，依法经营、信守合同，坚持“用户至上，质量第一”的经营理念，从2011年开始成为日立电梯（中国）有限公司的特许经销商（含电梯销售、安装及维保），并已成为日立电梯宝安区的大客户服务中心。
我们以“求实、创新、开拓、进取”的工作方法不断提高产品质量，提供优质的售前、售后服务，使客户真正享受完善及高标准的服务保障，为客户创造最大化的满意服务。公司的发展，得益于以人为本的企业文化和优秀的人才团队建设，员工百分之八十为大专以上学历，高素质的人才为企业发展提供了原动力，公司人文关怀更时刻激发着每一位员工的创造潜能。
新力电梯在追求经济效益的同时努力建设企业诚信，积极参与公益事业，不断创造社会效益，在市场上赢得了良好的声誉，连续八年被省、市、区工商行政管理部门和行业管理协会评为“文明诚信企业”、“先进会员企业”。
为广大用户提供精工制作产品和卓越服务是我们的不懈追求，“我们不能給您最低的价格，我们只能給您最高的品质”已成为所有新力人的服务宗旨。
使用电梯，请您选择“新力”！
更新时间：2021-10-01
