专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、工作职责:
2.1、依据公司经营计划,配合公司总体目标,拟定本区域的目标和工作计划,并予以追踪控制,以便有效执行;
2.2、组织下属对市场的调查,搞好市场开发,制定销售策略并报上级批准后执行;
2.3、及时向公司反馈产品质量、市场行情变化的信息,以及竞争对手产品在市场上的销售情况,适时撰写市场调查报告,以适度把控该市场的策略的调整;
2.4、根据本区域的年、季、月的销售及实施计划,拟定相关的销售预算,报领导审核批准后监督实施;
2.5、与市场部配合制定本区域市场营销计划;
2.6、参与制定销售部管理制度,并监督下属人员的执行;
2.7、保证销售及售后的信息及时沟通,做好相关的售后服务,同时监督款项按时回收。
3、任职要求:
3.1、大学本科及以上学历;
3.2、有市场营销、销售经验5年以上,较强的外贸谈判能力;
3.3、有光伏销售经验的、有在中东、非洲、土耳其等区域市场有外贸经验的优先;
3.4、有开拓、创新的能力,具有销售的冲劲和干劲,具有较强的事业心和责任感;
3.5、具备管理销售团队经验。
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:水泥设计院
职位描述:
一、岗位要求: 1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。 2.五年以上会计工作经验,拥有会计上岗证及中级会计师职称。 3.能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件,熟悉用友财务软件。 4.熟悉会计法规、税务法规,熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制,负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密,文字表达能力强,能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力,能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险,并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求 4人。男女不限,35岁以下。三、福利待遇 工资标准:面议,另有餐贴、车贴,五天工作制,有带薪休假。四、工作地点 武汉2人,当阳2人 [详情]
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