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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-08-25

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

岗位职责: 人事工作
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试工作;
2.员工入、离、调、转手续的办理;
3.负责建立、维护人事档案和办理劳动合同签订;行政工作
1.办公用品的采购和领取。
2.每月员工考勤的统计,工资核算。
3.负责员工日常活动的组织与安排。任职要求:1.年龄30周岁以上,熟悉办公室工作程序;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3.具有良好的沟通、协调能力及较强的保密意识;
4.熟练使用各种办公自动化设备;
5.具有良好的适应能力,能在压力下工作。

      广州智海建筑工程技术有限公司是新型的股份制国家甲级建筑设计公司。合肥分公司于2005年初成立,伴随着安徽经济的腾飞而不断成长,业绩显著,完成许多优秀作品。
     智海合肥分公司坚持:"质量第一,服务第一,信誉第一"的宗旨自成立起来,在总公司的大力支持下,立足合肥,面向全省及周边地区,积极拓展各地设计业务,项目包括大型城市综合体、超高层、住宅区、学校等等,欢迎优秀人才加入我们的团队,共谋发展!

    

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更新时间:2022-08-08

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1负责各地市办事处协调对接工作
2、负责处理办事处各种单据、对账、报销、追款
3、负责办事处合同、文件、资料的对接保管、整理 [详情]

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更新时间:2022-07-11

厦门千时科技有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1. 负责跟进学生教学进度,维护与家长的关系,对教学过程中出现的任何问题,给予及时疏导和解决;
2. 以服务用户(家长学生)为导向,不断提升满意度(非销售岗位); [详情]

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更新时间:2022-07-11

益善生物技术

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:三类医疗器械

职位描述:

岗位职责:
1.负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理;
2.会议室使用安排和协调; [详情]

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更新时间:2022-07-11

广州百安网络科技有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:监控类

职位描述:

大专或以上学历,电子商务、计算机或文秘相关专业;
对WORD,EXCEL要熟练操作,有一定的文字编辑功底;
人要细心,性格要温和,形象良好,年龄22-25岁左右; [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东南华鹏盛会计师..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000以上 月薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:1 - 49人所属行业:会计师事务所

职位描述:

能熟练使用办公软件,协助制作投标文件,逻辑缜密,思维清晰,办事有条理。 [详情]

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更新时间:2022-05-22

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 [详情]

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更新时间:2022-04-15

广州都盛机电有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8万 年薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1. 协助人事专员进行人员招聘、录用、入职手续等的办理;
2. 协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; [详情]

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更新时间:2020-01-31

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:煤炭运销公司

职位描述:

岗位职责: 
1、 执行人事、行政各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
2、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;  [详情]

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