岗位职责：1、确保店员按质、按时地完成工作计划；2、确保卖场的销售工作顺利进行；3、负责跟进公司各项方针政策在卖场各店面的执行；4、负责对市场进行调研，根据市场状况，提供科学有效的促销方案；5、负责店面所有员工的培训、绩效考核；6、负责店面的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等；7、主持店面周、月、季、年营销例会； 8、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；9、确保店面递交的各项报表数据的准确性。 任职要求：1、教育背景：具有中专以上学历；2、培训经历：具有市场营销、销售技巧培训经历者优先；3、工作经验：2年以上市场销售工作经验，1年以上本岗位工作经验，有一定的店铺销售及管理工作经验。4、工作技能：熟练使用Offic办公软件；掌握网络基本操作能力；良好的沟通能力；5、工作态度：吃苦耐劳、遵章守纪、积极主动、诚信敬业；