北京人事专员招聘_中矿资源勘探股份有限公司招聘人事专员

人事专员

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：4001-6000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2023-02-27

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京

岗位职责：1、协助部门经理做好公司员工招聘、薪酬激励、培训，劳资等相关人事工作；2、协助办理公司员工的各种福利保险3、协助员工档案管理工作4、协助办理内部调配、聘用、解聘、退职、请休假等相关手续；5、协助办理员工劳动合同的签定、续签、解除等工作；6、协助相关资料信息的收集、汇总和整理。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、最好有相关工作经验；3、熟悉人力资源管理基础知识；熟悉有关劳动人事政策法规4、熟练操作办公软件。5、有责任心、善于学习、主动积极、可塑性强，具有良好的团队合作精神、敬业精神，能承受较大的工作压力。

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中矿资源勘探股份有限公司简介中矿资源勘探股份有限公司（以下简称“中矿资源”）是由原国家有色金属工业局地质勘查总局发起，多家省有色金属地质勘查局出资、员工共同参股，按照现代企业制度设立的股份制固体矿产勘查技术服务公司。公司成立于1999年，注册资金9000万元。　　自成立以来，中矿资源一直从事地质工程技术服务。运用地质科学理论和各种技术方法、手段对客观地质体进行调查研究，经济有效地摸清地质情况和探明矿产资源的工作。2003年以来，中矿资源积极响应党中央、国务院提出的“充分利用国内外两个市场、两种资源，矿产资源勘查、开发工作‘走出去’”的政策号召，成为我国首家成规模走出国门的固体矿产勘查技术服务公司。经过多年努力，中矿资源提供的地质勘查技术服务水平居同行业前列，经营规模和境外市场占有份额在国内同行业中名列前茅。自2006年起，固体矿产地质勘查业务成为中矿资源盈利的主要来源，亦是公司未来业务发展的重点。目前，中矿资源主要为国有大型矿业公司境外找矿和生产性探矿项目提供地质勘查工程技术服务；业务领域以海外市场为主，国内市场为辅。　　中矿资源2001年至2007年连续被认定为北京市高新技术企业，2008年起北京市高新技术企业由北京市科学技术委员会、北京市财政局、北京市国税局和地税局重新联合评审，公司于2009年被认定为北京市高新技术企业，有效期三年。拥有国土资源部颁发的固体矿产勘查甲级资质和地质钻探甲级资质证书、地质灾害治理工程甲级设计单位资质证书和地质灾害治理工程甲级施工单位资质证书，拥有北京市国土资源局颁发的水文地质、工程地质、环境地质调查乙级和地质坑探乙级证书，拥有建设部颁发的地基与基础工程专业承包壹级资质证书，并经北京市商务委员会批准具有对外承包工程资格。　　中矿资源主要客户包括中国有色矿业集团有限公司下属的中色非洲矿业有限公司、中国冶金科工集团公司下属的中冶集团资源开发有限公司、中冶江铜艾娜克矿业有限公司、中国北方工业公司下属的万宝矿产有限公司、中国恩菲工程技术有限公司、中国中钢集团公司等国有大型矿业公司。承接的海外项目主要位于赞比亚、津巴布韦、巴布亚新几内亚、马来西亚等国家。　　近年来，中矿资源凭借在海外固体矿产勘查领域丰富的经验，以及人才、技术上的优势，承接的海外工程规模不断扩大，业务毛利率不断提高，保持了较高的盈利能力，显示出良好的业绩增长势头。　　中矿资源一贯坚持以人为本、科学管理、创新发展、和谐共赢、质量第一、用户至上的经营守则，建立和完善了工程项目目标管理、质量控制、责任追究等各项管理制度，实现了作业流程的规范化、标准化。竭诚希望在综合地质勘查技术服务、矿业开发等相关领域与社会各界共同发展、和谐共赢。