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专业要求：高分子材料与工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责车间的日常行政及技术管理工作，做到公平、公正、公开；按照公司下达的生产指标合理有效的安排生产，做好车间员工考核和绩效考评工作，充分调动每个员工的工作积极性；
2、负责协调车间各班组的日常工作及组长管理工作；
3、负责车间员工的培训工作，推动员工工作技能和整体素质的提高；
4、负责本车间员工质量意识、安全意识宣传和督导；
5、当班必须尽可能多深入生产现场，检查生产运行情况和各项生产记录，处理现场问题，保证生产的高质量运行；加强与员工的沟通交流，形成良好的工作氛围；
6、当车间遇有突发性问题时，必须及时到达现场，组织人员进行有效处理；
7、负责建立健全车间内部考核体系，形成良好的竞争氛围，推进车间整体工作的不断提升；
8、完成公司和部门下达的其他工作。
要求：
1、具有化纤行业前纺车间现场管理和解决问题的能力，具备较强的组织、沟通、协调能力；
2、化纤业熔体直纺相关岗位五年以上管理工作经验；
3、熟悉关键绩效考核、6S现场管理、ISO质量认证等各项管理工作；
4、有多年直管百人以上员工经验者优先；
5、无化纤行业经验，但其他类似行业管理经验丰富，公司可考虑破格录用，培训后上岗。
2、负责协调车间各班组的日常工作及组长管理工作；
3、负责车间员工的培训工作，推动员工工作技能和整体素质的提高；
4、负责本车间员工质量意识、安全意识宣传和督导；
5、当班必须尽可能多深入生产现场，检查生产运行情况和各项生产记录，处理现场问题，保证生产的高质量运行；加强与员工的沟通交流，形成良好的工作氛围；
6、当车间遇有突发性问题时，必须及时到达现场，组织人员进行有效处理；
7、负责建立健全车间内部考核体系，形成良好的竞争氛围，推进车间整体工作的不断提升；
8、完成公司和部门下达的其他工作。
要求：
1、具有化纤行业前纺车间现场管理和解决问题的能力，具备较强的组织、沟通、协调能力；
2、化纤业熔体直纺相关岗位五年以上管理工作经验；
3、熟悉关键绩效考核、6S现场管理、ISO质量认证等各项管理工作；
4、有多年直管百人以上员工经验者优先；
5、无化纤行业经验，但其他类似行业管理经验丰富，公司可考虑破格录用，培训后上岗。
东南新材料（杭州）有限公司由浙江东南网架股份有限公司（上市公司，证券代码：002135）全资投资设立，成立于2011年1月，注册资金约5.3亿元。公司位于杭州萧山临江工业园区红十五线最东端（路南），占地总面积约325亩，总投资约18亿元，引进德国巴马格等世界先进生产设备，专业生产差别化功能性聚酯纤维等产品。公司具有广阔的发展前景、良好的事业平台和丰厚的薪资福利待遇，并配套提供完善的生活娱乐设施，积极为员工创造优良的生活、工作环境，诚邀天下英才加盟公司谋发展、创事业！
投资方浙江东南网架集团公司系一家涉及钢结构网架、医疗、钢铁深加工、房地产等多元化产业的大型企业集团，拥有浙江东南网架股份有限公司、浙江萧山医院、浙江东南金属薄板有限公司、浙江东南房地产开发有限公司等众多大型实体，集团连续多年被评为“中国民企500强、中国制造业500强、中国建筑业500强”。集团拥有行业唯一的国家级企业技术中心、行业第一家国家级博士后科研工作站和省级院士工作站等创新平台。
更新时间：2024-05-10
更新时间：2024-05-09
更新时间：2024-05-07
更新时间：2023-07-17
更新时间：2023-03-12
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
