专业要求：土木工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.具有3年以上建筑监理单位标书编制工作经验；
3.文字表达能力与编排能力强，工作细心、耐心，有较强的责任感，熟练运用各种日常办公软件；
4. 待遇面议，工作地点：深圳市福田区
深圳市合创建设工程顾问有限公司前身为深圳市建设咨询有限公司，于1984年经深圳市人民政府批准成立。曾隶属于深圳市建设局，是深圳市最早成立的造价咨询单位，也是深圳市最早的15家地盘管理公司之一。2003年 9月份分立成立本公司，公司现注册资本3000万元。
2015年12月以本公司为母公司发起成立深圳市合创建设工程顾问集团，下辖深圳市合创投资控股发展有限公司、深圳市合创施工总承包有限公司、深圳市合创建筑工程设计有限公司、深圳市合创工程监测评估有限公司共4个子公司。
公司现有资质：工程监理综合资质、工程造价咨询甲级、工程招标代理甲级、工程咨询丙级、房屋建筑工程及市政公用工程施工总承包三级、水利工程施工监理丙级、中央投资项目招标代理甲级、人防监理资质丙级、政府采购招标代理甲级、广东省建设项目环境监理甲级。
公司自成立以来，逐步建立起科学、严谨、实用的内部管理体系，从组织上确保了企业的快速发展。公司划分技术、生产、经营、行政4大管理模块，在此基础上细分组织机构总经办、总工办、综合部、工程管理部、经营部、招标代理部、造价咨询部、人力资源部、行政公关部、财务部共10个管理科室；对各项目施行3级管理制度，即公司总控、工程管理部对口管理、项目施行总监负责制；公司在天津、湖南、贵阳、江西、福建、上海、新疆、宁夏、东莞、珠海、广州、中山、湛江等多地设有分公司。公司制定了一整套完善、规范的管理制度，如行政管理制度、技术档案管理制度、项目工作制度、财务制度等等；特别为加强信息化科学管理，建立了我们合创自己的综合业务管理系统；为应对日益发展的人才成长需求，建立了较为完善的内部培训与外部培训相结合的人才培训系统；为公司各项管理任务的顺利完成提供了重要的保障作用。公司通过ISO9000质量管理体系、ISO环境管理体系及职业健康安全管理体系认证，通过各种管理体系的有效运行，使得公司的工程服务管理水平更上一个台阶。
经过多年的培养和实践，公司现具有一批服务意识强、经验丰富、业务水平高的专业及管理人才。且专业人员都具有相应的执业资格。目前公司拥有专业技术管理人员1000多名，博士1名（国际力学和岩土工程学会会员、比利时根特（Ccnt）大学博士）、硕士7名、大学本科320名、专科290名；其中高级工程师47名，高级经济师2人，中级职称260名， 注册监理工程师136名，注册造价工程师20名，招标师19人，注册结构师3人，注册咨询工程师5人，一、二级注册建造师21人，注册建筑师3人，注册会计师2人、造价员68名， 深圳市建设局评标库专家22名 。
与时俱进是合创公司秉承的一贯理念，公司积极把工程领域最具前沿科技的BIM技术引进到公司项目管理中，成为了工程咨询行业中掌握BIM技术的先行者与领头羊。在打造项目管理团队过程中，重点打造了执行团队、顾问团队（技术支持）、监督团队共3个团队，从而突出了合创管理上层次分明、分工合作的特点。
公司曾先后与香港桂园建筑师事务所（BFD Built From Desige）、香港远东顾问有限公司、香港荣华电器工程公司、香港吕建华规划设计事务所有限公司、美国博莱克&S226威奇（BV）公司签订了战略合作伙伴框架协议，由BV公司提供国际项目管理的技术支持，为大型、交钥匙工程的全过程成功管理，提供了良好的保证。
公司业务范围及业绩：除深圳外，公司业务范围已扩展到广东省各市县、广西、天津、河北、海南、湖北、江西、福建、贵阳、江苏、山东、安徽、内蒙、新疆、上海、宁夏等省市。公司以建设项目监理、工程咨询、施工、造价咨询和工程招投标代理为主业，曾承担多项重大项目的各类咨询评估任务，同时也承担了相当数量的社会委托咨询项目。已先后完成几百个工程项目的监理、造价咨询、招标代理、项目管理、施工业务，各项业务的总造价达到600多亿元，已完成工程的优良率达70%。
我司监理的所有工程在监理“四控二管一协调”——质量、进度和投资、安全控制、合同和信息管理以及全面组织协调过程中，充分利用和发挥一批具有丰富项目管理经验及意识的管理工程师的优势，在提供优质监理服务的同时，还为监理项目业主提供附加的工程管理咨询服务，这些附加的咨询服务，有益于业主的项目管理，做到了服务到位不越位，使业主获得满意的超值服务。公司还荣获各年度的相关国家、广东省、深圳市级别的先进监理企业、先进造价咨询单位、先进招标代理机构等荣誉称号，连续入选相关年度深圳市政府投资工程预选承包商房屋建筑工程Ⅰ组、工程造价咨询Ⅰ组、市政公用工程Ⅰ组。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：中央空调
职位描述：
岗位职责：1、负责相关区域中央空调的营销管理工作；2、负责经销商开发管理、设计院推广及客户关系维护；3、根据公司营销政策，制定中央空调的营销目标及实施计划；4、根据营销目标制定适合的营销团队编制及考核标准；5、定期组织实施公司产品在所负责的区域进行技术及品牌推广。任职要求：1、大专或以上学历，暖通、制冷、机械或营销相关专业优先考虑；2、5年或以上中央空调、热泵、电梯、建材、消防器材或医疗行业营销经验，有3年以上企业营销或市场管理工作经验；3、有年销售额500万元以上的上述产品营销渠道及途径；4、热爱市场营销工作，具有敏锐的市场动态觉察能力；5、具有较强的商务谈判能力，职业操守好。 [详情]
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