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专业要求：电力与电气工程类;
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、熟悉变压器设计、工艺流程、质量管理工作；
2、负责根据客户要求、国家标准、行业标准、省级标准等进行变压器设计工作；
3、工艺、检验标准制定、改进及审定。
岗位要求：
1、10年以上10-35kV配电变压器设计经验;
2、主持过变压器的设计工作，熟悉油浸式、干式变压器（普通叠铁芯和以及S13卷铁芯）技术及工艺。
公司相关福利待遇：
1、基本工资：提供极具竞争力的薪酬；根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；
2、丰厚奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖等；
3、员工福利：五险一金、节日奖品等；
4、假期福利：年休假、国家法定节假日；
5、晋升机制：完善的晋升机制及平台、年均递增的工龄工资；
6、上班时间：08:30-17:30 ，双休，每天7.5工作时间。
1、熟悉变压器设计、工艺流程、质量管理工作；
2、负责根据客户要求、国家标准、行业标准、省级标准等进行变压器设计工作；
3、工艺、检验标准制定、改进及审定。
岗位要求：
1、10年以上10-35kV配电变压器设计经验;
2、主持过变压器的设计工作，熟悉油浸式、干式变压器（普通叠铁芯和以及S13卷铁芯）技术及工艺。
公司相关福利待遇：
1、基本工资：提供极具竞争力的薪酬；根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；
2、丰厚奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖等；
3、员工福利：五险一金、节日奖品等；
4、假期福利：年休假、国家法定节假日；
5、晋升机制：完善的晋升机制及平台、年均递增的工龄工资；
6、上班时间：08:30-17:30 ，双休，每天7.5工作时间。
郑州瑞能电气有限公司是一家集研发、生产和销售智能电网用电类产品、配电类产品以及在线监测类智能产品为一体的高新技术企业，公司成立于2002年9月，位于郑州市高新区玉兰街101号，注册资金3010万元，公司目前占地面积1万平方米左右，现有员工300余人，公司配有大型液压、锻压、铆焊、机加工和整机制造等各类设备30余台（套），具有先进生产工艺的流水线5条，年产值已达1.2亿人民币，公司产品销售网络覆盖全国30多个省、市。公司被授予信用等级AAA级企业、质量管理先进企业和重合同守信誉企业等荣誉称号，先后通过了ISO9001国家质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康和安全管理体系认证。公司倡导“激情、阳光、团队、学习”的企业文化，以“厚德诚信，以人为本”为经营理念，以“科技创新，追求卓越”为核心价值，以“服务于客户，满意于客户”为原则，为客户提供优质的服务。
