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专业要求:不限;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 23-45

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-温州市-乐清市

职位描述:
1、负责公司冲模的制作及维修工作。
2、独立改进加工工艺及指导其他人。
3、责及时处理与反馈模具制作加工异常情况。
招聘要求
1.、具有高中、中技以上学历,机械或模具类专业。
2、有从事模具维修、冲模钳工工作3年以上工作经历。
3、熟悉模具的制造流程与工艺,熟悉低压电器产品,掌握模具零部件加工工艺
4、 模具的安装、调试、维修、保养技能。

公司其他福利
1、福利:社会保险、住房补贴、春节路费补贴、生日补贴、手机话费补贴、高温补贴、节日礼品等; 特困补助、员工子女暑假补助等;
2、休假:单休,法定假、婚假、产假、丧假等;
3、食宿:食堂每日供应三餐,卫生干净,菜品齐全;宿舍内有空调、电视、热水器、宽带等;
4、娱乐:篮球场、网球场、台球桌、乒乓球桌、阅览室、网吧、健身器材等;

    温州罗格朗电器有限公司座落于乐清市北白象镇旺林工业区,创建于1995年,是一家以生产低压电器产品为主,集研发、制造、贸易于一体的中外合资企业。公司现有员工1200多人,主要产品有小型断路器、漏电断路器、建筑电器、模数化终端组合电器等。经过多年国际市场的拓展,产品目前出口到欧盟、南美洲、中东和东南亚等30多个国家和地区。2005年公司仅自营出口销售就实现2400多万美元,连续5年位居乐清市三资企业自营出口第一位,并已跻身为国内低压电器行业产品外销的领军企业之一。
    公司通过了ISO9001国际质量体系认证,所有产品均取得“CCC”、欧盟CE及国际CB认证。公司自创办之日起就秉承“质量是企业的生命”这一经营理念,并将其全面融入到企业的内部管理、生产以及技术服务等整个经营体系活动中。由于经营业绩卓著,公司荣获“全国质量服务消费者满意企业”、“浙江省三优企业”、“温州市双优外商投资企业”、“温州市外商投资企业出口创汇十强”、“乐清市十佳雁荡杯企业”、“乐清市明星企业”、“重合同守信用企业”、“银行资信AAA级企业”等一系列荣誉称号。
公司目前拥有多个主要生产基地。总部设在乐清市北白象镇旺林工业区,在上海嘉定区兴建有现代化工业园,拥有标准厂房5万多平方米;在温州高新工业园区投资8000多万元,已建成具有行业领先水平的规模化制造工厂。
06年伊始,公司决策者与时俱进,以超前的经营理念、开宗明义的管理思想,大力倡导“和谐发展、诚信务实”的企业精神,坚持“提升人的社会价值,创造人类美好生活”的经营理念。为打造别具风格和富有魅力的优秀团队及企业文化,公司正全面推广和实施企业的优化管理和体制改革。在转制初始阶段,决策者凭借真诚、务实、高瞻远瞩的经营风格和魅力、以及清晰的发展规划和思路,吸纳进一批在著名外企和中资企业拥有十多年丰富实战操作经验的企业综合管理型人才。公司期望通过资源整合和优势互补,在某种程度上弥补当今国内成长阶段过程中的民营企业普遍面临的管理滞后所形成的种种隐患和不足。当拥有一支高度凝聚的优秀团队后,我们坚信打造一个具综合竞争优势的企业就一定能成为现实!
     目前,工厂正在进行资源和管理的优化与整合,争取在尽可能短的时间内完成组织强化、制度建设、标准制定、流程再造、人才培养等诸多关键而重要的基础建设工作,期望通过建立完善的管理体系和质量体系,循序渐进、持续改善,使公司各项工作业务流程清晰、标准明确、工序合理、作业均衡、资源配置恰当,最大限度地减少各种无效劳动和浪费;使库存标识全面、帐物卡高度一致、物资管理畅通无阻,实现适时、适质、适量、适地、适价的物流良性管理循环;使人员分工明确、权责对等、合作高效,减少或杜绝相互扯皮和推责的内耗纷争,提高工作效率和工作质量;使企业的产品质量更优、成本更低,交期准确、企业的生命力更强;使员工感受关怀和温暧,充分激发热情和干劲,变僵化的工作充满乐趣,提升全员素质的同时提高士气和业绩,最大限度地满足集体和个人成就感;持续磨练和提升各阶层的实际操作和管理水平,培养梯队管理队伍,强化团队合作精神,让企业人才辈出,凝聚更强,形象增碧生辉;让企业持续不断得以改善和提高,逐步实现规范化、标准化、制度化、人性化等兼容并存的、有特色的管理模式,从真正意义上实现“全员管理”和“全员营销”,在确保合作供应商和经销商的合法利益前提下,谋求实现企业自身生存和发展的利润空间,使企业的有形资产和无形价值更高、综合竞争优势更强、企业的生存和发展更加充满生机和活力!
企业的发展战略是要全面打造合作共赢的优秀平台,在追求永续经营、做百年昌盛企业的目标引导下,我们将始终致力于开发和培育有高度社会责任感、综合素质和能力过硬的企业人才队伍。我们清楚地认识到,“人力资源是企业第一资源”,也是企业发展之根本。人才是企业的财富,市场是发展的向导,社会群体是我们永不没齿的衣食父母,全面系统科学的管理是我们做强做大的永恒主题。在今后的发展进程中,我们永不轻言放弃任何一个志在高远、有高尚品德、且具远大理想和目标的合作伙伴。他们可以是普通员工、文职人员、技术人员、管理人员;可以是供应商、经销商;可以是有高度社会责任感和使命感的仁人志士。我们要建设的平台,是可以让能者发挥所长、让智者施展才华、让勤者劳有所获、让消费者信赖安心、让所有合作者受惠获益、让平凡者实现不平凡梦想的平台……
    当然,企业在发展进程中避免不了会遇到困难和挫折,尤其是整个社会的内外环境还充斥着许多瑕疵和不均衡的时段。我们视此为考验、为磨砺、为陶冶情操和提高精神境界的机遇和资本。同时,我们有信心、有决心、也有能力做到防患于未然并处理和解决好种种阻碍企业发展和进步的各种问题。我们非常注重承担社会责任、道义责任和职业责任。我们始终认为做企业就有责任和义务不要给社会、给合作企业和同伴、给消费群体增加额外负担;我们的所作所为更多地要为社会大众着想、为所有合作者(包括供应商、经销商、员工在内)着想,然后要为企业大同利益着想。参与、引导、带动和协助所有合作伙伴共同成长和进步是我们义不容辞的神圣职责!诚然这也有赖于公司决策者及所有合作者的鼎力协作与支持。我们坚信,有社会各界的理解、信赖、合作和支持,有各级同事的配合和努力,我们一定可以成功打造一个“合作共赢”的友好平台!让我们的努力,展示我们的价值,实现我们的梦想,创造属于我们共同拥有的事业奇迹和辉煌!
 

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