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专业要求：供热、供燃气、通风及空调工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：建立产品销售渠道，实施市场开拓及活动策划，提供运营服务管理。
1、负责公司整体技术平台运作，规划公司产品技术架构，为公司业务发展提供全面技术支持和保障。
2、根据开发流程要求完成相应文档资料，制定良好的技术开发过程标准。
3、根据公司战略与具体目标，制定产品研发方向和目标，并在工作中始终保证研发产品与目标的相符性。
4、对技术项目或任务进行承接、分解、计划、过程跟踪及质量控制，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目整体进度。
5、对项目风险和缺陷具有很强的预测与分析能力，并及时解决，保证项目按时保质完成。
6、带领团队解决项目关机问题和技术难题，准确做出相关项目开发管理决策。
7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
8、负责网站及移动应用技术团队的规划、组建和管理。
9、有计划地对整体技术团队实施培养、评估、考核及激励等措施，进行梯队化建设及管理，保证团队的快速壮大。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历。
2、5年以上技术开发工作经验及2年以上团队管理经验，有管理经验者优先考虑。
3、熟悉敏捷模式，熟悉持续集成。
4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。
5、能够把握行业技术发展新趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
6、具备良好沟通能力，能够与各层面人员进行有效沟通。
7、具备优秀协调能力，能够有效协调各种资源。
8、具有良好服务意识和职业素养，具备项目掌控能力。
9、工作踏实，态度积极，责任心强，能够承担较大工作压力，有强烈的开拓精神。
1、负责公司整体技术平台运作，规划公司产品技术架构，为公司业务发展提供全面技术支持和保障。
2、根据开发流程要求完成相应文档资料，制定良好的技术开发过程标准。
3、根据公司战略与具体目标，制定产品研发方向和目标，并在工作中始终保证研发产品与目标的相符性。
4、对技术项目或任务进行承接、分解、计划、过程跟踪及质量控制，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目整体进度。
5、对项目风险和缺陷具有很强的预测与分析能力，并及时解决，保证项目按时保质完成。
6、带领团队解决项目关机问题和技术难题，准确做出相关项目开发管理决策。
7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
8、负责网站及移动应用技术团队的规划、组建和管理。
9、有计划地对整体技术团队实施培养、评估、考核及激励等措施，进行梯队化建设及管理，保证团队的快速壮大。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历。
2、5年以上技术开发工作经验及2年以上团队管理经验，有管理经验者优先考虑。
3、熟悉敏捷模式，熟悉持续集成。
4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。
5、能够把握行业技术发展新趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
6、具备良好沟通能力，能够与各层面人员进行有效沟通。
7、具备优秀协调能力，能够有效协调各种资源。
8、具有良好服务意识和职业素养，具备项目掌控能力。
9、工作踏实，态度积极，责任心强，能够承担较大工作压力，有强烈的开拓精神。
本公司是国内一家较早从事提供地源热泵系统整体方案设计、项目工程施工与管理、设备运行测试与维护等全方位服务的企业。公司提供以地热能为核心的可再生能源解决方案、致力于打造成为专业化地源热泵系统集成商。公司拥有丰富的研发团队、并具有自主知识产权的核心技术，以及良好的客户关系和客户资源。公司为商业建筑、公共建筑、工业厂房、生态住宅提供地源热泵系统的方案设计、设备采购、工程施工、安装调试及系统机房的运行维护等。公司通过投标或直接邀标的方式开拓业务，通过为客户提供绿色综合节能系统解决方案及施工安装来实现收入。后续的维护服务，是公司能够获得持续的增值和服务收入。公司已与上海地矿工程勘察院、上海现代建筑设计（集团）有限公司等其他参编单位共同起草并编著了上海工程地热规范《地源热泵系统工程技术规程》DG/TJ08-2119-2013，自2013年5月1日起实施。并且公司正与上海市建筑科学研究院共同拟定了上海市工程建设标准《可再生能源建筑应用测试评价标准》的电子稿正在征求意见稿。
更新时间：2022-07-11
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