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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：5-20 年
薪资待遇：15000-40000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、岗位职责
1）主持电子电气研发与技术管理工作，规划产品及技术发展路线；
2）组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3）组织产品及技术项目的方案评审和确定，参与项目的技术评审、可
行性分析；
4）制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监
督技术发展战略规划的执行情况。
2、任职资格
1）电子或自动化专业，研究生及以上学历；
2） 5年以上技术团队管理经验和项目管理经验；
3）精通技术管理、研发团队建设与管理、研发项目规划和管理、产品管理、研发质量管理等事务，熟悉芯片研发、电子产品研发、工艺管控等事务。
3、待遇及工作地点
年薪：20– 45万元
工作地点：株洲、上海
1）主持电子电气研发与技术管理工作，规划产品及技术发展路线；
2）组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3）组织产品及技术项目的方案评审和确定，参与项目的技术评审、可
行性分析；
4）制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监
督技术发展战略规划的执行情况。
2、任职资格
1）电子或自动化专业，研究生及以上学历；
2） 5年以上技术团队管理经验和项目管理经验；
3）精通技术管理、研发团队建设与管理、研发项目规划和管理、产品管理、研发质量管理等事务，熟悉芯片研发、电子产品研发、工艺管控等事务。
3、待遇及工作地点
年薪：20– 45万元
工作地点：株洲、上海
株洲易力达机电有限公司成立于2005年6月，是专业从事汽车助力转向系统研发、生产、销售和服务的高新技术企业， 属国家“软件企业”，所供产品已涵盖至电动助力式（EPS）、机械式、液压式全系列转向系统。公司拥有国内首家EPS研究院，通过了ISO/TS16949和ISO14001体系认证，具有国际先进水平的四条EPS总装生产线，年生产能力达100万套以上。凭借优异的性价比，产品进入国内8大汽车板块，并牢牢占据了国产EPS 75%的市场份额。
公司以“成为全球知名转向系统供应商”为战略引导，启动“一中心三基地（株洲为中心，华北、华东、西南为三翼）”产业布局进程：2011年，与天津津丰合资成立天津易力达转向器有限公司，实现了由“部件供应商”向“系统供应商”的战略转型；2012年，上海研发中心正式运行，主要负责EPS前沿技术及产品的开发，搭建与国际接轨的先进技术平台，研发产业链向更高层级的核心技术环节延伸。
公司以“成为全球知名转向系统供应商”为战略引导，启动“一中心三基地（株洲为中心，华北、华东、西南为三翼）”产业布局进程：2011年，与天津津丰合资成立天津易力达转向器有限公司，实现了由“部件供应商”向“系统供应商”的战略转型；2012年，上海研发中心正式运行，主要负责EPS前沿技术及产品的开发，搭建与国际接轨的先进技术平台，研发产业链向更高层级的核心技术环节延伸。
