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专业要求：建筑学;建筑设计类;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-20 年
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、建筑学及相关专业本科以上，有良好的方案设计把控能力；
2、五年以上建筑设计工作经验，有设计全过程（方案、初设、施工图）工作经历优先；
3、熟悉建筑设计条例规范，具有较好手绘功底，能熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP等，能完成基本效果图的制作
4、踏实敬业、细心严谨，有较好的团队合作精神，工作投入，责任心强，具备高度的职业责任心和道德操守
5、在国内中、大型地产公司有同等职位工作经历者优先；
6、硕士、海外相关专业留学人员、有大量优秀设计资源和自驾车者优先；
7、可根据情况适当放宽条件。
2、五年以上建筑设计工作经验，有设计全过程（方案、初设、施工图）工作经历优先；
3、熟悉建筑设计条例规范，具有较好手绘功底，能熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP等，能完成基本效果图的制作
4、踏实敬业、细心严谨，有较好的团队合作精神，工作投入，责任心强，具备高度的职业责任心和道德操守
5、在国内中、大型地产公司有同等职位工作经历者优先；
6、硕士、海外相关专业留学人员、有大量优秀设计资源和自驾车者优先；
7、可根据情况适当放宽条件。
成都创卓宏图建筑设计有限公司隶属于成都置信实业（集团）有限公司，是一家专业从事项目前期策划与规划设计的管理与咨询机构。通过对项目策划定位、总平规划、建筑设计、景观设计、室内装饰设计等项目前端环节的系统参与科学管理，致力于帮助客户实现品质把控、成本控制、增大产品市场竞争力的目标。
公司设计团队深耕行业多年，在执业实践中积累了丰富经验，尤其在产品定位、品质把控、流程管控方面拥有无法比拟的优势。通过与诸多优质合作伙伴的紧密配合，我们呈现给市场的作品涉及居住产品（多层、高层、别墅、联排、平层官邸、合院等）及其配套、城市综合体、度假社区、工业园区、旅游文化产业类项目、医疗颐养类产业项目等众多领域。
创卓宏图是一个承载着优质文化，散发着创新活力的设计管理机构。我们终坚持市场终端为导向，致力于整合全球优秀资源，将建筑的理想与实践、艺术与科技、形态与功能完美平衡，通过传递与整合，为客户实现地产创想。
创卓宏图希望与您携手，传递艺术，建筑大美。创卓开宏图，声名齐五岳，让你我有作品的人生，天地可鉴！
[薪酬福利]
行业内富有竞争力的薪酬水平；
符合国家法规要求的社会保险、住房公积金（入职即购买）；
完善的福利，包括定期举办各类拓展活动、员工聚餐、年会、国内外旅游等；提供节日、生日贺仪、健康体检等个性化福利项目；
参与实施国内重大项目的平台；
基于岗位的立体化培训，各种职业资格培训及外派培训，新员工入职培训和指导等，鼓励和帮助员工充分实现自我价值；
系统的职业发展通道，多等级的职业提升途径，完善的自我职业生涯规划。
我们竭诚期待您的加入，携手并进，共创辉煌！
应聘方式：
1. 网络应聘：请直接点击职位投递简历；
2. 面试提交：个人1寸近照1张、详实的个人简历及身份证、学历/学位证、职称/职业资格证书、工作成果证明（设计类岗位请自带彩色版方案成果）等相关证书复印件1份（请带原件备查）。
（应聘资料恕不退还，请自行留底，若在15个工作日内未接到面试通知，应聘者资料将自动进入公司人才储备库）。
本招聘解释权归成都创卓宏图建筑设计有限公司所有。
公司地址：成都市青羊区青羊工业总部基地敬业路229号H8栋 7楼
邮政编码： ******
公司设计团队深耕行业多年，在执业实践中积累了丰富经验，尤其在产品定位、品质把控、流程管控方面拥有无法比拟的优势。通过与诸多优质合作伙伴的紧密配合，我们呈现给市场的作品涉及居住产品（多层、高层、别墅、联排、平层官邸、合院等）及其配套、城市综合体、度假社区、工业园区、旅游文化产业类项目、医疗颐养类产业项目等众多领域。
创卓宏图是一个承载着优质文化，散发着创新活力的设计管理机构。我们终坚持市场终端为导向，致力于整合全球优秀资源，将建筑的理想与实践、艺术与科技、形态与功能完美平衡，通过传递与整合，为客户实现地产创想。
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符合国家法规要求的社会保险、住房公积金（入职即购买）；
完善的福利，包括定期举办各类拓展活动、员工聚餐、年会、国内外旅游等；提供节日、生日贺仪、健康体检等个性化福利项目；
参与实施国内重大项目的平台；
基于岗位的立体化培训，各种职业资格培训及外派培训，新员工入职培训和指导等，鼓励和帮助员工充分实现自我价值；
系统的职业发展通道，多等级的职业提升途径，完善的自我职业生涯规划。
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应聘方式：
1. 网络应聘：请直接点击职位投递简历；
2. 面试提交：个人1寸近照1张、详实的个人简历及身份证、学历/学位证、职称/职业资格证书、工作成果证明（设计类岗位请自带彩色版方案成果）等相关证书复印件1份（请带原件备查）。
（应聘资料恕不退还，请自行留底，若在15个工作日内未接到面试通知，应聘者资料将自动进入公司人才储备库）。
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