专业要求：建筑设计类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1) 围绕公司发展经营战略，通过对所在专业市场项目经营、管理工作的整体规划，组织、指导下属部门实施，完成集团、集团商管下达至项目的经营、管理目标；
2) 根据集团、集团商管制定的各项政策、策略、制度和流程，组织拟定并落实本专业市场项目的实施细则，提升各项管理水平；
3) 根据集团、集团商管制定的各项业务规划、策略、制度和流程，组织拟定本专业市场项目业务开展的细则和规范，推进本项目公司的各项业务工作，达成业务目标；
4) 根据集团、集团商管制定的企划营销整体方案，结合本项目公司所在区域市场特点，组织拟定并实施本专业市场项目的企划营销方案和实施细则，促进项目公司经营业绩和满意度；
5) 通过品牌宣传策划，品牌推广活动，提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度，提升公司品牌形象；
6) 根据集团、集团商管安全保障管理的制度和相关要求，组织拟定本专业市场项目安全保障管理的实施细则，指导、督查各部门做好安全保障管理，杜绝各类安全保障事故的发生；
7) 根据项目公司年度发展计划，组织拟定本项目年度财务预算方案，报集团商管、集团审定后组织实施，并进行督查和控制；
8) 团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的素质；
9) 通过对本专业市场项目的人财物进行有效管理，有效控制成本，实现项目公司的稳定和发展；
10) 通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流，充分使用外联资源，促进项目商管经营活动的开展，全面提升公司的社会形象；
11) 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1) 学历/专业：工商管理、市场营销、经济等相关专业本科以上学历；
2) 经验要求：具有8年大型企业高层管理工作经验，至少3年以上商业连锁企业/商业地产行业同等职务经历
3) 专业资格：高级工程师；
4) 专业知识与技能：有独立运作100-200人左右规模的专业市场项目的经历，特别在招商、物业管理、企划营销、营运管理等方面有突出业绩；对商业地产、零售、连锁经营模式有过研究，具有商业地产、零售、连锁经营模式的相关知识或经验；
5) 通用知识与技能：熟练使用计算机,具备良好的制度编写、公文起草能力；
6) 能力要求：具备营销规划能力、专业管理能力、沟通协调能力；
7) 素质要求：正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。
五洲国际控股有限公司是开发并运营专业批发市场和多功能商业综合体的中国领先地产发展商。集团成功打造出“五洲国际”及“哥伦布”两大知名商业地产品牌，获得了中国市场研究院颁发的“2010年中国知名商业地产品牌”奖，同时亦荣获“2011年中国十大商业地产品牌开发商”、“2011年中国最优商业地产运营商”、“2013中国商业地产品牌价值TOP10”的荣誉。
五洲国际大陆总部位于江苏省无锡市，自2004年便开始在无锡市开发、运营商业地产项目。至目前为止，集团已在江苏省无锡市、南通市、盐城市、淮安市，浙江省杭州市、温州市，山东省烟台市、德州市，云南省大理市、保山市，湖北襄阳市，吉林省长春市、吉林市，辽宁省沈阳市，黑龙江省牡丹江市、重庆市等23个城市开发运营30个项目, 总面积超过810万平方米，其中包括五洲国际装饰城、五洲国际工业博览城在内的15个专业批发市场，和包括五洲国际广场、五洲国际?哥伦布广场、五洲?中华美食城在内的15个多功能商业综合体。
五洲国际秉持“责任地产、健康商业”的经营理念，在长期的开发运营总结出了“二三五”原则，即：运作一个商业地产项目，开发、招商和运营的作用分別占在将项目推向成功的20%、30%和50%。为此，公司成立了国际化、专业化的商业管理公司，聚合一大批有国内外著名上市公司和世界500强商业零售企业工作经历的高级经营管理人才，整合国际国内优秀客户资源，与上万个零售商家和专业市场商家结成了战略合作伙伴，融合各类商业业态的需求形成专业的设计标准，从而积累出五洲国际在商业地产领域的核心竞争力。
在专业市场的运营上，五洲国际充分利用现代科技的成果，与阿里巴巴等网络交易平台进行了对接，使专业市场从传统运营方式向网络化、信息化、国际化的运营方式转变，实现了实体市场与虚拟市场的结合。在商业综合体的经营上，公司积极发展“订单地产”、“连锁商业”，坚持用国内一流购物中心的管理标准进行管理。
未来，五洲国际将按照“中国商业地产价值营运商”的企业愿景，稳步推进“以长三角为基础、向全国拓展”的全国化发展布局，为成为“百年五洲”、“国际五洲”而不懈努力。
