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专业要求:建筑学;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.探索具有产业趋势的客户、市场或产业意义上具前瞻性的创作项目;
2.在各个设计创作阶段(项目前期,中期、后期)提出兼具创意和可实施性的概念方案(草图与场景)、立面方案、细部设计措施;
3.负责公司各个项目的关键核心方案创作(如典型户型创作设计、典型立面创作设计等);
4.宏观掌控公司重点项目;
5.预测和控制项目发展方向进程,引导开发商选择合理方案和设计程序,引导各项目组选择合理优化方案和高效率设计程序;
6.控制项目最终实施成果,参与并把控项目关键汇报和主要会议;
7.关注设计人员,积极培养骨干;
8.建立公司内部技术知识体系和创新技术对公司其他团队进行技术支持;
9.制定和优化公司相关设计要求并积极贯彻,负责建立设计档案资料库(规划技术、典型平面、典型立面和典型场景等);
10.定期抽样检查项目成果,给出书面意见并示范讲解;
11.监管项目的图纸审核和汇报文案的逻辑思路梳理;
12.监督部门和公司主要成本;
13.作为公司客户关系维护的责任人,出席所监管项目的重要会议及处理并最终平息争议。
任职资格:
1.建筑学或城市规划专业,本科及以上学历;
2.5~10年及以上建筑或规划方案设计工作经验;
3.有独立主持大型项目的综合设计及管理能力,能同时独立主持2个项目方案设计;
4.具备很强的沟通协调能力、表达能力和团队领导能力,以及强烈责任心;
5.具备从设计到建造全过程控制能力;
6.熟悉相关设计规范、精通相关设计软件;
7.有BIM设计经验者优先。
1.探索具有产业趋势的客户、市场或产业意义上具前瞻性的创作项目;
2.在各个设计创作阶段(项目前期,中期、后期)提出兼具创意和可实施性的概念方案(草图与场景)、立面方案、细部设计措施;
3.负责公司各个项目的关键核心方案创作(如典型户型创作设计、典型立面创作设计等);
4.宏观掌控公司重点项目;
5.预测和控制项目发展方向进程,引导开发商选择合理方案和设计程序,引导各项目组选择合理优化方案和高效率设计程序;
6.控制项目最终实施成果,参与并把控项目关键汇报和主要会议;
7.关注设计人员,积极培养骨干;
8.建立公司内部技术知识体系和创新技术对公司其他团队进行技术支持;
9.制定和优化公司相关设计要求并积极贯彻,负责建立设计档案资料库(规划技术、典型平面、典型立面和典型场景等);
10.定期抽样检查项目成果,给出书面意见并示范讲解;
11.监管项目的图纸审核和汇报文案的逻辑思路梳理;
12.监督部门和公司主要成本;
13.作为公司客户关系维护的责任人,出席所监管项目的重要会议及处理并最终平息争议。
任职资格:
1.建筑学或城市规划专业,本科及以上学历;
2.5~10年及以上建筑或规划方案设计工作经验;
3.有独立主持大型项目的综合设计及管理能力,能同时独立主持2个项目方案设计;
4.具备很强的沟通协调能力、表达能力和团队领导能力,以及强烈责任心;
5.具备从设计到建造全过程控制能力;
6.熟悉相关设计规范、精通相关设计软件;
7.有BIM设计经验者优先。
深圳市乐思汇城建筑设计以建筑工程方案设计为主营业务,业务范围涵盖建筑设计、总体规划、景观设计以及房地产开发策划,其中建筑设计与整体规划的主导作用贯穿于所涉及的设计领域之中。<br />
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公司充满活力,锐意创新,我们切关注当代中国的城市化进程,采用先进的设计理念,注重规划、建筑、景观设计三位一体的融合,在民用建筑领域内提出了咨询、策划、设计的全过程服务概念。<br />
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现因公司业务的拓展需要,诚聘业界精英, 欢迎优秀设计师加盟!我们力求创造一个轻松的工作环境,为员工创造发挥才干的舞台和事业发展的空间