专业要求：建筑工程项目管理;建筑设计技术;土木工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-15 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、主持公司的日常管理工作，并向董事会报告工作；
2、组织实施董事会决议，审核批准年度、季度经营计划，年度、季度资金平衡计划；审批可行性研究报告与投资方案；组织实施经董事会批准的新项目；
3、组织拟订公司管理规章制度；
4、拟订公司内部管理机构设置、调整、撤消方案，决定人事编制，聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工；
5、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；
6、在董事会委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
7、提请聘任专家、顾问人选，批准后实施；
8、拟订公司员工的工资、福利、奖罚；
9、负责指导、监督与考核各部门的工作情况；
10、对款项支付的审批；健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
12、完成公司董事会授予的其它职权。
任职条件
1、大学本科以上学历或相关学历/技能；
2、具有五年以上大中型房地产企业高级管理经验（副总以上职位）；
3、杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察房地产行业发展趋势；
4、高尚的道德品质；
5、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心；
6、出色的领导实施能力，使公司快速进入正常的商业运作；
7、出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗；
8、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力；
9、出色的管理人员培训能力，使下属不断成长。
简历接收邮箱caikejun1970@163.com, 710172058@qq.com，简历投递标注姓名+应聘职位，合则约见。
贵州万峰集团成立于2010年2月，是一家以煤炭开采、销售为主业的民营企业，注册资金1亿元人民币。下辖贵州万峰集团矿山技术咨询有限公司、贵州万峰集团矿业有限公司、贵州万峰集团银山物资贸易有限公司、安顺国际大酒店有限公司）等全资子公司。
公司于2011年1月取得《安全生产许可证》，2012年8月首批（50家）取得瓦斯防治能力资格，2013年12月成为贵州第一批公示的具备兼并重组主体资格的29家煤矿企业（集团）之一。公司目前下属18对煤矿（其中西秀区6对），分布在贵州省五个地区（安顺市、贵阳市、遵义市、毕节市、黔南州）9个县（区），总设计产能237万吨/年。完成兼并重组工作后，保留9对矿井，矿井年设计生产能力将达到400万吨以上。
公司严格按照《公司法》和现代企业管理制度相关要求经营，经过多年的发展，形成了以总经理为首的安全生产管理网络，完善的管理体系，健全的组织架构，清晰的工作流程；下设有总工办、安全监管部、生产技术部、通防部、地测部、物资保障部、行政部、财务部、销售部、投资项目部、人力资源部、党办、工会等十多个管理部门；公司技术力量雄厚，专业技术人才配置齐全，现有煤矿相关专业技术人员110余人（其中中、高级职称70余人）；公司各矿井自成立以来，安全生产管理一直平稳推进，未发生较大及以上事故，所属煤矿积极推进煤矿安全质量标准化建设，验收达到了三级及以上质量标准。公司效益稳步上升，年上交税金近2亿，各项工作已步入良性发展轨道。
为适应贵州省煤矿 “十二五”规划发展的要求，提高产业集中度，提升安全生产管理水平，将企业进一步做大做强，我公司热诚邀请各类优秀人才加盟到集团中来，希望在这个广阔的舞台上，发挥您的才干，共谋美好的未来。
