专业要求：机电一体化技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.工业电气自动化、机电一体化等相关专业毕业,中专及以上学历；
3.熟悉设备性能、具备两年以上设备维修和维护操作经验；
4.有电工证、钳工证、擅长制冷、电气自动化方面工作经验的优先。
5.敬职敬业，能吃苦耐劳。
为适应新形势发展，由公司上级主管部门“中国动物卫生与流行病学中心”和股东会共同决定：更改公司名称，再塑企业品牌。2011年8月，“浙江易邦生物技术有限公司”正式更名为“浙江诺倍威生物技术有限公司”，同时启用新品牌。
诺倍威将秉承“创新进化品质“的宗旨，坚持“天道酬勤、厚学济生、厚德载物”的核心价值观，凭借高素质的人才队伍、卓越的研发能力、精湛的工艺、优质的产品、高端的技术、真诚的服务，倾力打造中国动物生物制品行业的一流品牌。
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工作地区： 湖州市 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：5-10 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
1、负责公司所有设备、工装、模具等配套设施的安装调试、维护、保养等管理工作，制订设备保养清洁管理要求，以确保生产正常运行，设备符合“6S”标准管理。
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2、负责制定全公司设备年度维修保养计划，安排必要的设备定期检修的实施，确定生产设备正常运行。负责对公司模具，设备资产管理，建立，负责档案管理制度执行。
3、设备发生故障检修并记录；若发现违规设备操作者的批评教育、警告，严重违规的按规定处罚。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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