专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
公司总部办公：LOVE XY
公司实验中心：
位于南京高新技术开发区，占地1.3平方公里，包括一个面积达1100平方米的综合性试验室和6个专业科室，仪器设备55台套。
公司外驻检测项目组：
南京六合大厂区、张家港保税区、宁夏银川灵武、上海金山区
公司质量方针：
科学公正、准确可靠、诚实守信、持续改进
公司质量目标：
1、检验报告准确率100%
2、检验报告差错率0
3、在用检测设备合格率为98%
4、申诉与投诉处理率98%
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工作地区： 南京市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述：
检验工程师工作职责:1. 负责解决产品过程中出现的品质异常问题，品质异常追踪（原因分析）及品质改善；2. 产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决方案；8D改善报告回复客户3. 制定、完善各种与品质相关的检验标准、检验规格书（SIP）与文件（包括客户标准，外来文件标准）；4. 协助产品来料检验与外协外包厂成品检验；（去厂商验货）重点确认QC检验人员检验异常品质问题；5. 指导外协厂品质改善，分析与改良不良产品；外协厂品质辅导；6. 检验员的培训和业务水平的提升（主要：检验标准，抽检水准，行业标准，客户标准等）；7. 统计、分析各阶段品质不良，并推动各部门改善，以达到质量目标（品质数据统计分析：检验记录，品质异常数据，来料合格率，客诉不良汇总统计）；8. 供应商管理：包括供应商样品的签核，稽核评估供应商并做好相应记录，供应商品质异常处理并要求厂商纠正改善且跟踪改善效果，外协外包商检验标准建立，新供方导入稽核评估等；9. 品质月报，每月品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质；10. 总结每周/每月工作，主动汇报与讨论有关问题事项（周报/月报执行）；11. 按照质量手册和程序文件的要求，协调质量部和各部门之间的工作；协助ISO质量体系改善与维护；12. 支援各项质量/检验工作，并及时完成上级交办各项事项任职要求：工作经验方面：1. 至少有1年以上来料检验或外协厂QC检验或成品出货检验工作经验；2. 熟悉质量检验抽样水准，抽样计划并能熟练应用；3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度尺一种或是几种检验工具或其它检验设备仪器。4. 能看懂产品标准，图纸、工艺 、CAD或其它软件能做简单操作；5. 能有运动光学行业或类似光学行业工作经验者优先考虑；培训经历：1. 有参加过ISO质量管理体系或已经取得内审证书；2. 有参加过光学行业或类似行业的培训并获得认可；教育背景：1. 中专或大专以上文化；2. 专业：机械电子、机械工程、自动化、控制工程、光学、机械制造类等相关专业；3. 能力强的文化水准可以放低要求；技能技巧：1. 熟练使用计算机及常用的办公软件，可以独立进行制定报表及统计；2. 具有良好的职业道德和责任心，动手能力强；3. 懂质量理论基本知识（质量五大工具，QC七大手法，5Why，KPI等）其它方面：1. 勤奋好学、沟通表达能力良好，能吃苦耐劳； 2. 有较强团队合作精神，有良好的服务意识及良好的沟通表达能力。 3. 细心、负责，在实际工作中可以切实依检验规范要求执行 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：零部件
职位描述：
岗位职责： 1、根据产能需求，制作组装工艺流程与标工，提升线平衡； 2、审核新产品导入工艺流程并优化； 3、效率统计； 4、推进产线效率，产能提升，达到公司目标要求； 5、现场5S与目视化管理活动推进； 6、异常工时分析，推进责任单位改善 7、协助工程人员开发辅助治具 8、推进自动化项目导入 9、基础IE培训、任职要求：1、大专以上学历,电气工程及自动化专业,有三年机械行业企业IE工作经验; 有汽车制造行业经验优先2、具有生产平衡率分析及改善能力; 3、标准工时产能的测定，效率评估及NPI导入流程，有现场生产异常分析处理改善对策能力，有效率提升的成功案例； 4、具有车间线体规划方案拟定能力； 5、能吃苦耐劳，配合工作；5、具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力。 [详情]
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