专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
储备人才是通过招聘选拔程序挑选的大学本科毕业（历届或应届）并具有培养潜能的人才，通常是为混凝土生产及技术部门培养管理型或技术型人才。储备人才要接受1-2年的工作培训，包括在各个核心业务区域如技术、混凝土、销售、财务和计划等业务领域完成工作课题。
岗位要求：
·无机非金属专业，土木工程专业等理工科专业本科生
·机敏，踏实，好学
瑞科尔建筑材料（天津）有限公司系原“西斯尔（天津）混凝土工业有限公司”于2003年7月更名而成。瑞科尔集团有限公司是世界著名重型建筑材料集团，在世界建筑材料行业排名前十位,又在美国的瑞科尔建筑材料公司、澳大利亚和亚洲区的预拌混凝土公司以及混凝土制品公司组成。年销售额57亿澳元，在美国、澳大利亚及亚洲运作730多个工厂，拥有******名员工。
瑞科尔建筑材料（天津）有限公司于1994年成立，1995年投产。公司主要从事预拌混凝土的生产、运输和泵送等服务，拥有三座大型全电脑化控制的高生产能力的混凝土搅拌站。15年中，瑞科尔承揽了天津市许多重点市政工程的混凝土的供应如：天津地铁，天津轻轨，开发区工厂的建设，如：摩托罗拉，核工业和民用住宅的建设，如：华明家园，老城厢改造。在天津的大街小巷处处都有瑞科尔人辛勤耕耘的足迹。
CEMEX公司成立于1906年，公司总部位于墨西哥的蒙特雷市。通过现代化的管理，全球性的高效信息系统，生产及管理技术的高度共享，规模经营及地域性分散经营，使CEMEX成为世界上排名第一的外向型国际大建材生产集团公司，是水泥和预制混凝土生产和销售方面的全球主导企业，业务遍及北美洲、中美洲和南美洲、欧洲、加勒比海、亚洲和非洲等地区的50多个国家，是世界最大的白水泥生产商，在世界500强企业中排名第 321 位。
优秀的企业要依靠优秀的员工实现美好的愿景。CEMEX在全球范围内寻找最优秀人才，同时为他们提供优厚的待遇和施展才华的机会。公司会通过送优秀人才到知名学府学习，派到关键岗位工作和轮岗等方式让员工不断成长。
2007年6月西麦斯(CEMEX)收购了瑞科尔公司。CEMEX是世界500强，重型建筑材料的领先者，水泥生产量居世界领先地位，业务遍布世界4大洲50多个国家。瑞科尔和西麦斯的强强联手，会给中国的混凝土行业注入新的活力。
CEMEX和Rinker的强强结合，给Rinker 带来新的活力。瑞科尔作为CEMEX在中国的一个平台，诚邀社会各界优秀人士加入公司，一同创造新的辉煌。
