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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 北京-海淀区

方案创作或辅助方案师工作

广州市科城建筑设计有限公司是一家具有国家建筑工程甲级设计资质的专业设计机构(资质证书编号:A******-6/4),目前主要从事建筑工程设计,小区规划设计,室内装饰设计,建筑技术咨询及服务,工程信息服务等专业服务。
公司在职人员80余人,其中高级工程师9人,工程师25人,国家一级注册建筑师6人,国家一级注册结构师8人,国家注册规划师2人,主要设计人员全部具有十年以上设计经验,整个团队是一支人员结构合理,具有竞争力与丰富经验并具备相当规模的高素质的技术队伍
公司自1985年成立以来,经历20多年的发展,期间一贯秉承“一流建筑设计,一流快速反应,一流跟踪服务”的精神,不断创造出一个个设计精品。部分作品获得部,省,市等不同级别的优秀设计奖项。近几年来,公司立足于广州面向全国,积极参与全国各地的建筑设计竞赛,获得一定的成绩,为进一步的提高服务质量,公司还在安徽合肥和内蒙古鄂尔多斯设立了分公司,以全方位的角度为客户提供服务,科城追求完美服务的同时用心聆听客户的需求,顺应市场的变化,为客户提供全面准确的技术支持,我们将为完成更多,更高水准的设计精品作出不懈的努力。

http://www.kc121.com/

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更新时间:2019-07-31

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

工作职责:1、负责管理、服务终端,并完成公司下达的经营管理目标;2、协助地区首席负责店柜长人员管理:包括店柜长的招聘、培养与管理、店柜考勤监督、薪资核算及其它基础人事管理工作,宣导并监督店柜员工遵守公司规定等;3、组织落实事业部/地区的营销活动,协助店柜策划并实施终端活动,对终端现场进行日常巡查及现场问题的解决;4、负责为所辖终端提供如下服务:业务咨询与培训、经营数据分析、货品调配、装修、客诉处理、公司资料和公函的提供等工作;5、负责对所辖终端实施如下管理监督:补货及时性检查、价格检查、货品抽盘、脏损品监督、财务规范性检查、事业部/地区促销策略的执行检查、终端形象标准监督落实及其它内控相关工作;6、协助首席客服代表优化商场合作条件(位置、面积、资源、促销、商场扣点/扣费等)、按期完成合同签订、商场结算及追收回款的责任;7、协助地区首席落实渠道开拓/优化计划并办结后续事宜;8、协助地区首席开展非店柜渠道的资源销售及回款工作;9、负责为公司经营管理和市场决策提供竞品、行业等市场信息,并接受公司内控审计,并及时确认审计意见。任职资格:1、本科以上学历,24-30岁,2年以上品牌销售经验,1年以上大型零售企业直营管理经验;2、对渠道、产品、零售、用户、员工等经营要素有理解与认知;对百货渠道、MALL店渠道的品牌运营有经营思路; 3、具备终端人员培训与管理、商品管理、客情开发与维系、门店运营、活动策划与组织执行等方面的能力;4、胜任素质:成就动机、韧性、影响说服、高效执行、学习能力。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

岗位职责:1、参与每季度资源使用与价格策略方案制定,指导并跟踪责任地区的执行情况;2、所辖地区商品资源配置与调配,促使地区销售目标达成:负责所辖区域系统中基础存货标准的设置;对所辖区域进行铺货检查、通报并跟进调整;审核所辖区域的补货、调货需求,并组织调拨;根据资源集中与调拨方案,实施所辖区域内的资源调拨、集中工作;3、资源退市:跟踪并指导所辖地区的资源退市进程;4、大型活动商品组织:负责所辖地区大型促销活动的商品资源组织工作;5、库存管理:跟进所辖地每季度脏损品处理进度、库存管理;6、价格管理:负责所辖地区的商品资源销售价格监控,并实施检查与通报。任职要求:1、2年以上服装零售行业商品管理工作经验,1年以上同类职位工作经验;2、掌握服装零售行业商品管理流程及商品供应、生命周期管理知识;3、具备数据统计分析能力,能够熟练操作办公软件;4、职业素养:认真细致、沟通协调能力、执行力、服务意识、经营思维。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳汇洁集团股份有..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

1、负责执行地区各岗位招聘信息发布、简历筛选、初试、面试组织及通知录用工作;2、协助部门总监指导、监督区域公司/地区薪酬福利、激励政策的制定及执行;3、地区日常人事事务,包括薪资核算、劳动关系处理、终端人员考勤处理等;4、负责公司企业文化理念的提炼和引导,公司文化氛围的营造及价值观的推行;通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式,加强员工对文化理念的认同与执行。岗位要求:1、全日制本科以上学历;2、有鞋服行业、终端人事管理经验优先。 [详情]

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