专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力
3、35岁及以上工作经历
4、成功操作过供电系统、大型钢厂、煤矿企业等单位的大型项目者优先考虑
州特变坐落于长江三角洲的中心部位----常州，这里是我国高文化高科技人口密集的区域之一，是长江中下游地区的一座朝气蓬勃的现代化城市。我们的企业就在这座城市的高新技术开发区内。
我们始创于1986年。一直以来，我们都致力于各种类型的变压器、电柜的研究、开发、生产、销售及服务。“稳福”是我们产品的注册商标，我们所追求的是为客户提供高质量的产品与服务，以此来赢得市场和客户。对于我们来说“质量为本即稳，赢得市场则福”。“稳福”产品以其功能、品质、价格、服务的显著优势赢得了全国广大用户的一致好评，产品遍布全国各类大型电力、冶金、化工、钢铁等行业，同时还远销中亚、东南亚、非洲等世界各地。
2004年开始，我们起用了全新的******平方米现代化生产车间和办公大楼，并且投资了部分重要的生产设备，为我们的持续发展打下了良好的硬件基础，令我们的发展站在了一个更新、更高的起点。同时，我们引入现代管理理念来开展我们的日常管理活动，把人作为一种企业的资源来看待，我们一直为打造一个全新的、现代化、知识型企业而努力着。
多年的发展历程，我们赢得了无数的荣誉和各类证书：江苏省高新技术企业、江苏省免检企业，重合同、守信用企业、中国建设银行AAA级信用企业、国家经贸委首批推荐的全国城乡电网建设与改造定点企业、中国3C强制认证、ISO9001国际质量体系管理标准认证等等。
我们始终视产品的质量为生命，在ISO9001国际质量体系下，通过先进完善的生产、检测设备、独特的产品设计、精湛的制造工艺和训练有素的员工队伍，使“稳福”产品能够一直保持着高质量。
我们始终把“为更好的满足客户的需求”作为我们最高的追求目标。为此，我们一直在努力着。常州特变期盼着与您成为朋友，与您合作，与您共同迈向美好的明天！
我们的企业文化形成于我们特有的企业发展过程，作为民营企业从1986年起，从无到有，从小到大，符合一切事物的发展规律。其中，最鲜明的就是我们"不怕苦"的精神，从员工到各级管理者，每个人身上能体现出来。
公司员工靠着，步步塌实步步印，日日进步日日升的习俗与习惯，几十年如一日，勤勤垦垦地工作。
企业的文化不具有强制性，但对长期而言却有着水滴石穿的作用。我们本着用环境来改变人，用企业的大环境来感染每个员工的原则把企业文化慢慢的渗透到每个员工的心里。时时刻刻都让员工有一种主人翁的精神。
我们的战略是把可持续发展作为整体工作的重点。在追求自我生存和持续发展的过程中，既考虑企业经营目标的实现和企业市场地位的提高，同时又保持企业在目前的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终具备持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。我们所努力的方向是做到的是与员工、社会、环境一起和谐的发展。
在这样的前景下，常州特变向着具有创新意义的方向发展，为用户开发提供新型、节能、绿色的产品和服务。我们和我们的供应商以及合作伙伴一起共同研制、不断改善产品的质量，提高产品的竞争能力，更好的满足客户的需求。同时，我们树立起"创新"意识为企业可持续发展的核心，在知识经济下，企业发展的动力来源于创新，通过知识创新、技术创新、管理创新、市场创新提高企业的综合竞争能力以及提高企业适应环境变化的能力。
在可持续发展的过程中，我们将不断地提高自身的能力和水平，以实现持续发展的目标。
