职位描述
岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入
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工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
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1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
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1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
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1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
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2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
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1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
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1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
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1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄22-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%-10%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
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2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
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2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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薪资福利:
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3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
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学历及工作经验要求:
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4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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薪资福利:
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4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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学历及工作经验要求:
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3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
职位描述
岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
职位描述
岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
3、按月完成销售目标及公司产品的测试报告;
4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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岗位职责:
工作内容及要求:
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学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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学历及工作经验要求:
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2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
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2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
等你来:
苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。
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岗位职责:
工作内容及要求:
1、负责该省区域内CBN产品的推广与销售(主经销商开发);
2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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4、合同签订、订单跟踪、对账回款等其它工作。
学历及工作经验要求:
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2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-40岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
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薪资福利:
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6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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2、重点开发经销商渠道,协同经销商一起开发现有终端客户,一对一替换进口CBN品牌,做好售后服务跟踪;
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学历及工作经验要求:
1、大专及以上学历;机械制造、金属材料、市场营销等相关专业优先;
2、三年以上CBN刀片销售经验;有渠道经销商销售经验者优先;
3、年龄20-35岁之间,能力突出者可适当放宽年龄要求;
4、有较强的适应能力和学习能力,良好的沟通能力和执行力;性格方面要求:诚信、抗压、抗挫、乐观、积极并富有团队精神;
5、有2年以上C照驾龄,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费另算);
6、常驻当地,辐射周围市地等。
薪资福利:
1、 基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;
2、 每月奖励:新客户开发数量奖1000元+新客户增长冠军奖6000元+每月总业绩排名冠军奖(回款冠军奖励1万元);
3、 高提成:提成点不低于个人回款的4%;
4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日,五险一金齐全(员工可自主选择交险地);
5、员工每年享受国家规定的带薪年假;
6、公司提供额外福利(生日贺礼+结婚贺礼+婴儿出生贺礼以及员工忠诚度奖等)。
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苏博卡作为创业公司,技术团队跑通后,设置高提成、高奖励,真诚邀请有丰富CBN销售经验者加入。