岗位职责：
岗位职责1.负责客户端APP（Android平台）的开发、维护工作。2.负责自动售卖机（Android平台）的系统开发、维护工作。3.配合测试人员和业务团队对新研发的系统进行测试工作。4.支持线下运维人员完成新系统部署、软件升级和解决软件问题。5.直属上级交办的其他事宜。任职要求1.全日制大专以上学历，计算机、电子信息类优先， 3年以上相关工作经验。2. 精通Java语言，熟悉面向对象编程设计。3.熟悉Android平台架构，熟练掌握Android网络、数据库开发和编译流程。4.熟悉HTTP/Socket通信编程。5.熟悉SVN，Git等常用工具。6.具有Android应用设计开发和上线的经验，具备Android系统架构和模块分析、设计能力。7.熟悉应用软件开发流程和相关设计原则，具有良好的学习能力，文档能力和沟通能力。

岗位职责：
岗位概述根据产品经理/业务分析定义的需求，负责核心业务系统的架构设计、模块规划和技术开发工作。为现有系统提供功能新增、业务调整、系统升级和运营维护提供技术保障。 岗位职责1. 负责核心业务系统（APP后台、业务运营、后台管理）的架构设计，深入理解业务需求，设计出可扩展、高可用、高性能的系统。2. 负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现。3. 负责系统整体技术架构和代码质量控制，主导技术方案落地。4. 配合测试人员和业务团队对新研发的系统进行测试工作。5. 支持线下运维人员完成新系统部署、软件升级和解决软件问题。6. 直属上级交办的其他事宜。任职要求学历与专业全日制本科以上学历，计算机、电子信息类优先。工作经验5年以上相关工作经验核心技能Java、Spring MVC、Dubbo、MySQL、Oracle、HTTP/Socket、SVN、Git专业能力1.Java基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式。2.精通Web编程，精通SpringMVC、ORM框架（MyBatis或Hibernate）。3. 熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型，例如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、分布式存储、分布式事务、消息中间件、RPC框架等精通高并发、分布式系统设计，对JVM、数据库性能优化有独到见解。4. 熟悉基于MySQL、Oracle等数据库的设计和开发。5. 熟悉互联网系统的性能优化、Cache技术优先。6. 具备较强的沟通能力、组织能力、分析和解决问题的能力。

岗位职责：
岗位概述根据产品经理/业务分析定义的需求，负责前端业务系统的架构设计、模块规划和技术开发工作。为现有系统提供功能新增、业务调整、系统升级和运营维护提供技术保障。 岗位职责1. 负责Web端业务系统（PC、H5）的技术选型、架构设计工作。2. 负责完成前端框架的搭建及业务模块编码实现。3. 配合测试人员和业务团队对新研发的系统进行测试工作。4. 支持线下运维人员完成新系统部署、软件升级和解决软件问题。5. 直属上级交办的其他事宜。任职要求 学历与专业 全日制大专以上学历，计算机、电子信息类优先。 工作经验 3年以上相关工作经验 核心技能  Java、HTML/css/JavaScript、VUE、React、Angular、Nodejs 专业能力 1. 精通HTML/css/JavaScript等前端相关技术，熟悉前端相关框架以及技术栈,有前端框架设计能力。 2. 熟练掌握git,熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有一定理解。 3. 熟悉VUE、React、Angular中至少一种前端框架。 4. 了解weex、react native中至少一种框架。 5. 至少掌握(Java/C/C++/python/nodejs）一种语言。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责总账相关工作，审核总账账务处理，完成总账数据分析；2. 负责审阅费用预算和实际支出情况，复核实际支出与预算的对比分析；3. 组织协调月度、季度、年度结账工作，解决各团队协作事项，组织搭建、完善账务处理流程；规定时限内完成汇报，报表提交，响应申请批复工作。4. 财务系统科目体系搭建和维护，根据需求调整核算结构和报表结构。任职资格：1. 统招本科以上学历，有中级会计职业资格证，财务管理等专业优先；2. 五年以上会计、审计相关工作经验，要求至少三年以上团队管理经验，互联网行业上市公司工作经验优先，有预算经验优先；3. 逻辑思维清晰、有大局观、对数字敏感，对财务的账务体系十分熟悉、有深刻的理解；4. 能够独立处理复杂的事务，有较好的管理能力，进行筹划、组织团队有序完成计划；5. 熟练运用office办公软件，有使用复杂财务软件的经验，SAP经验优先。

岗位职责：
岗位职责：1. 人事系统数据库的维护和更新；2. 整理、核对每月薪酬异动数据以保证薪酬核算；3. 各类薪酬数据分析及统计工作；4. 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；5. 解答员工日常薪酬福利问题；6. 完成上级交办的其他任务。任职资格：1. 统招大学本科以上学历，人力资源或理工科专业优先，相关3年及以上经验；2. 对数据敏感度高，关注细节，责任心强，保密意识佳；3. 良好的沟通、团队协作能力、执行力强；4. 熟练操作Excel等相关办公软件，具备较好的数据分析、写作能力；5. 有运用SAP或oracle系统经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求，制定年度招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，与各招聘渠道保持良好合作关系。3、负责候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率。4、建立公司人才库并定期进行重点职位简历储备。5、负责招聘数据的统计和分析，以及完成招聘月报、季度报、年报。6、领导安排的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历。2、三年以上招聘工作经验，有互联网公司、猎头公司工作背景优先。3、熟悉招聘相关流程、渠道和工具，具备对招聘岗位的深入准确理解能力和对候选人简历资料的精准判断和筛选能力，具有熟练的面试技巧和较好的甄选能力。4、较好的沟通能力，协调能力、亲和力和团队合作意识。5、心态积极乐观，工作主动性强，有较强的学习能力和抗压能力。6、对数据敏感，精通EXCEl和PPT，具有较强的逻辑思维能力。

岗位职责：
岗位职责：1、公司财务战略的制定与监督管理；2、负责企业上市前的全盘财务梳理工作，检讨公司的管理及运作，就《上市规则》及其它规则的执行情况，向董事会及管理层提供意见；并协助董事会完成公司上市工作；3、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足上市的内部控制要求；4、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大 资金流向；5、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。8、负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应公司发展。任职条件：1、财会专业本科以上学历，互联网行业工作背景优先，获 CPA、cma、ima资格优先；2、10年以上相关工作经历，有公司上市实际操作经验，主导运作过IPO的成功案例者为佳；3、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具有较全面的财会专业理论知识和实践经验；4、具备现代企业管理知识，对企业管理制度、流程、表单，信息系统（ERP），预算管理，绩效管理，期权激励的推行有很强的实际操作经验；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通公司内部财务核算和控制体系； 6、良好的职业记录，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有很强的工作韧性；7、良好的工作状态、组织、协调能力，并且讲究工作方式方法，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1、审核公司各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；2、及时与生产、销售部门核对产成品信息，并编制差异原因上报；3、成本汇总决算及成本管理工作，包括跟踪采购生产流程进行成本核算和控制，评估成本核算方案，及时改进成本核算方法；4、协助部门领导分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；5、保管好成本计算资料并按月装订，定期归档；6、其他部门领导安排的工作。任职要求：1.本科及以上学历优先；2.从事成本会计、财务会计5年以上工作经验；3.熟悉成本核算的全套流程，能够建立成本核算；4.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用SAP软件；5.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责前台接待与电话接听工作；2、负责收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记与转递工作；3、负责办公用品采购、发放、盘点与管理工作；4、负责会议室管理与酒店、票务预定工作；5、负责员工考勤管理与汇总工作；6、协助上级完成其他人事行政工作。任职条件：1、20-30岁，身高162cm及以上；2、大专以上学历，专业不限；3、1年以上前台工作经验（优秀应届毕业生亦可）；4、能熟练使用电脑及办公软件；5、声音甜美、形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责：
【岗位职责】：1.起草、审核、管理公司及关联公司内各类合同及法律文书；2.提供、解答与公司经营相关的法律意见或法律咨询等；3.依据业务部门需求或实际纠纷情况，协助进行诉讼或仲裁，解决纠纷；4.策划、实施各项遵纪守法合规活动，实施法律培训等；【岗位要求】：1.有公司法务或律所工作经验；2.本科学历及以上；3.法律或法学专业；4.通过司法考试优先；

岗位职责：
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。2、快速掌握公司的新政策、新业务。3、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单。4、对于资料库内没有的问题或资料，记录问题内容。5、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务目的。6、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的建议与意见。7、与各部门保持良好的联系沟通。8、经常检查电脑运行情况，及时报修排除故障。岗位职责：1 专科以上学历，至少一年以上客服服务团队管理经验2 高度的责任心和客户服务意识，要求一定要有客户***的服务精神，一切从帮助客户满足客户角度出发3 极具耐心，善于倾听，有同理心，活泼，灵敏，做事有条理，沟通能力强，能独立处理紧急问题4 office办公软件使用熟练，有互联网美食行业客服经验优先5 热爱工作，敬业勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，可适当加班者优先

岗位职责：
岗位概述参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险，负责软件产品的测试用例设，测试执行和测试报告撰写。制定测试流程和相关制度。 岗位职责1. 参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险，负责软件产品的测试用例设计。2. 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患。3. 建立基于自动化测试脚本的相关测试流程和系统。4. 支持线下运维人员完成新系统部署、软件升级和解决软件问题。5. 直属上级交办的其他事宜。 任职要求 学历与专业 全日制本科以上学历，计算机、电子信息类优先。 工作经验 3年以上相关工作经验 核心技能 Linux、Devops、SVN，Git、LoadRunner、Jmeter 专业能力 1. 精通测试用例设计，精通单元测试，精通压力测试脚本设计，掌握系统性能测试方法； 2. 熟悉Linux或Unix操作系统，精通各种脚本语言。 3. 了解Devops理念和相关工具。 4. 熟悉自动化测试，熟练掌握自动化测试工具。 5. 熟悉应用软件测试流程和相关用例设计原则。 6. 具有良好的学习能力，具有文档能力和沟通能力。

岗位职责：
1.负责公司日常银行收付款项的操作，填制银行收、付款凭证及相应账务处理；2.负责登记现金及银行日记账，打印银行回单，整理收付凭证；3.负责同财务助理核对银行收入的收现金额及退款金额；4.负责根据各部门资金用款需求，编制资金日报表，并请款付款，编制周别、月别付款计划表；5.负责保管银行单据、相关印章等，做好公司与银行等单位之间的财务沟通协调工作；6,负责开具收入发票；7.完成领导要求的其他工作；任职条件：1.统招大专以上学历，会计、财务相关专业；2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理；3.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；5.ERP经验、Excel处理能力佳者优先考虑。

岗位职责：
1、负责办公室计算机操作系统以及常用办公软件的技术支持；2、负责办公室电脑硬件及打印机等常用终端设备的技术支持及维护3、管理内部服务器账户信息并按照需求进行权限分配；4、对公司购买的PC进行标准化安装，使其能够满足用户办公需求；5、负责路由器、交换机等设备的日常管理，以及对公司网络的运行监控和维护；6、负责IT运维事务相关文档的撰写、整理和更新，协助公司其他部门处理相关的IT事务7、行政日常基础事务管理与支持任职条件：1、全日制专科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业；2、具有3-5年百人以上企业岗位工作经验优先考虑；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、工作主动积极，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

岗位职责：
1、根据业务需要，负责数据提取；2、将公司业务、运营上的固化数据问题沉淀为BI报表，针对运营环节中的问题、薄弱环节和漏洞，做详细分析报告以及优化方案的推进执行；3、运用现有数据模型，提供集团层面每周/每月销售运营基础数据报表，将复杂的数据进行可视化结果呈现；4、实时监控每周/每日运营销售数据，确保日常报表数据准确性和数据及时性；5、能够根据销售相关数据进行深入分析，从数据上为管理层及业务团队的执行及决策提供支持与团队一起完成数据分析报告及画像测画；6、通过收集、整理和分析用户行为，分析评估行业、竞争对手等相关信息，挖掘分析结果的商业价值，提出相关方案和建议，实施相应的跟进措施任职资格1.统招本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学与经管相关专业优先2.具有1-3年工作经验，对传统销售模式有一定了解3.精通excel表格，熟练运用PowerPoint等office软件4.精通MYSQL，掌握SQL相关数据库操作，掌握数据分析基本原理及有效的数据分析方法，有可视化工具使用经验优先考虑5.具有良好的数据敏感度，可以从多维度数据中提炼关键影响因素6.工作严谨、责任心强、热爱数据分析工作，具备较强的快速学习能力，良好的业务解读能力

岗位职责：
岗位职责：1.根据业务战略以及发展需求和业务线Leader共同完成架构和人员配置；2.组织实施人才招聘，拓展当地有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；3.组织及实施部门的绩效管理，并且对绩效管理工具进行不断的完善和优化；4.组织员工培训及其他渠道相关培训，将人员发展工作落实到位；5.严格执行落实人力资源管理制度的贯彻及落实；6.协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理，确保公司文化在所属业务领域的落地；7.参与完成HR项目及其他事项。 任职资格：1.统招本科及以上学历，人力资源管理或管理学、心理学、法学相关专业优先；2.具备五年以上人力资源工作经验，了解互联网行业或食品行业；3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；4.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；5.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件，具备基本的计算机知识；6.较强的学习能力和责任心，具有良好的职业道德，有团队协作精神。

岗位职责：
1. 根据公司业务特点，优化合理的监控体系，升级数据分析模型；2. 对接业务团队，处理业务人员数据需求，梳理业务逻辑，挖掘深度价值，输出业务提升策略，帮助改善业务问题、提升业务效率；3. 从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，建立客户生命周期模型和对商户质量能力进行分层，为业务发展提供合理方案；4. 梳理业务常规分析体系、常用指标体系，根据日常数据监控及项目分析，输出业务意见，为决策做支持；5. 通过对数据的敏锐洞察以及定性和定量分析，迅速定位业务问题、发现潜在机会，独立编写分析报告，并提出可落地方案。任职要求1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销等相关专业；2. 具有3-5年以上商业分析、运营分析经验；3. 具备较强的总结汇报能力，能做出深入的业务专项数据分析，并形成数据分析报告；4. 逻辑思维能力强，较强的业务和行业洞察；责任心强，踏实肯干，对业务有想法和热情；5. 善于与业务人员沟通，能洞察业务核心问题，是业务数据策略分析者，而不仅仅是数据处理货基础数据承接人员；6. 熟练操作SQL、PPT、Excel、power bi，有Python、R、hadoop实际操作经验为加分项；

岗位职责：
1.根据公司制定的招聘计划，满足业务部门的用人需求，负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；2.与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点；3.负责人力资源各项制度在部门的落地执行；4.配合完成公司培训及企业文化活动的组织；5.协助完成人力资源其他模块的工作。任职要求：1、性格开朗，品格端正，形象气质良好，具有亲和力；2、本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；4、具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。

岗位职责：
1、负责对商圈内写字楼物业，大公司、高校、共享办公孵化器等客户的开发推广；2、负责客户维护、客户信息整理、合同盖章落地、及机器落地衔接；3、负责完成公司下达的月、年度任务量； 4、对工作进行总结日、周、月报的整理发送；5、完成上级交办的其他工作事宜。任职条件：1、23-40岁，性别不限，形象气质佳；2、大专以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业；3、1年以上楼宇、企业、广告、媒体、货架、餐饮等行业同岗位工作经验；4、具备独立市场调查和分析研究能力，具备优秀的市场拓展和商务谈判能力；5、喜欢挑战，头脑灵活，具有良好的沟通、协调能力，为人诚信开朗，勤奋务实，责任感强，有团队合作精神。6、货架、自助机相关工作优先。