岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、负责供应商的沟通和管理；

2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；

3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；

4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；

5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。



任职资格

1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；

2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；

3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；

4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用excel可以做数据分析；

5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
熟悉JVVA,C++等语言，负责公司软件平台的维护及整理需求工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、负责供应商的沟通和管理；

2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；

3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；

4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；

5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。



任职资格

1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；

2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；

3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；

4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用excel可以做数据分析；

5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
农业专业优先，熟悉小麦、玉米收获季节及市场。待遇优厚。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
有5年以上农机制造经验，熟悉小麦、玉米等收割机的制造及研发。待遇优厚：1万以上月薪。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、负责供应商的沟通和管理；

2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；

3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；

4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；

5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。



任职资格

1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；

2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；

3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；

4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用excel可以做数据分析；

5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；

2、定期拜访客户，了解客户动态；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。



任职资格

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、有XX行业销售经验者优先。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
我集团四家公司联合招聘：天津金邦建材有限公司、天津金格纸制品有限公司、天津金禾机械制造有限公司、天津金创纸箱厂，招聘销售经理，其中天津金邦建材有限公司招聘的销售经理可以分布到所住区域，不用坐班，每半个月到公司开会一次，其他三个公司需要到天津上班，保底工资：3000+销售提成。大专以上学历，有销售经验者优先，上社保。

岗位职责：
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岗位职责：
有5年以上农机制造经验，熟悉小麦、玉米等收割机的制造及研发。待遇优厚：1万以上月薪。

岗位职责：
农业专业优先，熟悉小麦、玉米收获季节及市场。待遇优厚。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。