专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：5600-12000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；
2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录、收集和报表编制工作；
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；
4.负责分析、整理现场风机运行记录，能提出改进建议；在对现场风电机组运行研究的基础上能提出优化风机运行性能的方案。
任职条件：
1. 持有安监局下发的低压电工证和高空作业证（有效期内）；
2.工作地点：（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目），能接受区域调动；
3.有团队合作精神，品行端正、身体健康（无恐高等禁忌症）；
4. 特别优秀者可适当的放宽条件。
薪 资:
按级别（初级、中级、高级）评定+餐补+福利待遇
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：交通补贴+生日福利+年终奖+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
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工作地区： 济南市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
岗位职责：1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.制定营销系统年度专业培训计划并实施。7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求：营销总监任职要求1.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验2. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力3.具备优秀的领导能力、团队管理能力4.具备优秀的语言表达和演讲能力、具有强烈的责任心、事业心，5.具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。 [详情]
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工作地区： 新疆 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类
职位描述：
1、岗位职责：
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（1）制度落实：落实公司项目开发制度相关规定，并执行到位；根据实际，对项目开发相关制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）运行值班：接受值长的操作命令，进行风机启停及设备倒闸操作和事故处理；负责监督设备的维护工作和故障处理，对所辖场站风机、逆变器故障、缺陷进行统计，并及时通知检修人员消缺；接受值长安排的工作，明确任务，做好安全、技术措施，执行文明生产制度，认真完成分配的各项工作；发现所辖场站设备的故障，按规定及时通知有关人员，做好设备巡视、日常维护及监盘工作，发现设备缺陷和异常，及时汇报值班负责人；认真学习公司各项规章制度、各场站运行规程和各设备的相关知识；按要求做好相关记录的填写及表计的抄录工作。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：合资企业公司规模：100 - 499人所属行业：自动化
职位描述：
公司主要业务是机器人应用及非标自动化装配检测生产线。 岗位职责： 1、负责完成工程项目电气设计任务，包括项目硬件设计、编制电气接线原理图，工艺控制流程图等； 2、完成在公司内部所负责项目的PLC软件的调试工作； 3、负责现场设备电气调试，分析处理所遇到的问题； 4、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 5、负责相关设备的售后服务工作。 任职要求： 1、电气、自动化等专业本科、硕士学历，非标行业三年以上相关工作经验； 2、熟悉PLC调试，了解电机控制原理，对自动控制原理有一定掌握； 3、掌握1种以上电气设计软件；了解电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型； 4、熟练使用常用制图软件和办公软件。 [详情]
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