专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:7000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.统筹各工程师工作的调配,安排,培训、资料初审等事项;
2.统筹部门内所有新项目展开与规划,管理掌控各项工作进度;
3.负责NPI新产品转接确认;
4.负责改善的推行、生产异常处理推进;
5.新项目/专案流程参与及执行、产线的生产技术的持续改善.
岗位要求:
1.电子、机械、工业工程,工科类专业;
2.3年以上线束行业制程工作经验;
3.3年以上团队管理工作经验;
4.了解TS16949,ISO13485相关体系要求,熟练运用FMEA原理,具备线束加工相关过程开发能力;
5.掌握干部考核方法与技术、沟通协调和领导能力、强大的心理,使命与共的心态。
贸联电子(昆山)有限公司是贸联国际集团2003年3月在昆山市经济技术开发区新设立的公司。公司总投资2500万美元,注册资本为1000万美元,占地面积120亩。
1.五天工作制,五险一金按综合薪资缴纳:住房公积金比例个人缴纳8%,餐补:12元/天,每年分发年终奖金以公司效益而定。
2.宿舍环境:独立洗手间、阳台、冷暖空调、热水器、直饮水等。
3.厂区有两层食堂、图书馆、篮球场、福利社,公司定期举办各类文艺活动等。
4.公司定期举行培训与晋升机会,开工红包、端午节、中秋节、生日蛋糕劵等福利多多。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
1. 组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究;2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等);3. 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求;5. 指导构建开关电源类产品开发项目组织;6. 组织开关电源类新产品的开发与设计;7. 组织开关电源类老产品的技术改进与完善;8. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用;9. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题;10. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量。基本技能和素质:1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点;2. 熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准;3. 掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势;4. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具,产品材料、工装设备特性;5. 掌握项目管理及工作流程;6.掌握一定的专业英语基础;7.电源行业同等职位1年以上工作经验. [详情]
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