专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4500-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、线上客户的接待、主动沟通；电话的接听；了解客户需求信息并记录联系方式；
2、根据客户需求做方案并报价，或者将收集整理的客户信息反馈给业务经理，由业务进一步跟进；
3、协助业务经理做方案、做报价等；
4、协助业务经理跟进报价单/合同的回签、安排出货、货款的回收等；
5、业务经理安排的售后跟进工作，如维修机的维修进度、维修款的回收等；
6、业务经理临时安排的其它工作；
7、协助网络推广部门的宣传推广工作。
任职要求：
1、具有良好的语言表达及较强的沟通能力，打字速度快；
2、熟悉运用word、excel、PS等办公软件；
3、工作细致认真，具有团队协作精神；
4、有电子厂或仪器制造厂工作经验者优先；
深圳市源仪电子有限公司成立于2005年，是一家技术服务型的科技企业,专业从事开关电源量测仪器（如电子负载、程控交流源、功率表、电源自动测试系统等）的研发、生产、销售、售后服务。自动测试系统集成、测试相关的设备租赁及维修维护服务工作。
深圳市源仪电子有限公司
公司规模：1 - 49人
公司性质：民营企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区大浪街道高峰社区科伦特产业园C栋4楼 
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责： l 人力资源 1）负责公司的人员招聘工作。 2）负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3）制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划。 4）做好公司人力资源管理工作。 岗位要求： 1）行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2）五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书； 3）熟悉现代企业人力资源管理模式，具丰富的实践工作经历； 4、熟悉相关管理理论，了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策； 5）具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 6）稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 [详情]
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