专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：11
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 大理白族.. 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：水泥制造
职位描述：
固定资产管理 固定资产模块管理，及时更新资产台账，规范固定资产管理。 单据审核 准确审核原始单据（报销付款单据），对接财务共享中心，提供财务核算基础数据及文件，保证数据的准确性。 报表编制 编制财务分析报表及财务预算，为公司管理提供数据支持。 税务处理 负责税票机抄税，发票购领及相关税务外联工作，保持良好的税企关系。 保险管理 及时进行保险管理（保险档案及索赔），及时更新及按时上报保险台账，规范保险管理。 数据报送 负责相关数据报送共享财务工作，保证数据的及时性。 生产监督 负责审核租车租泵、接管费用、司机提成等相关结算工作，月底出具相关报表，保证数据的准确性。 采购监督 审核系统中采购合同，管理采购合同资料，监督大宗原材料采购入库，负责审核采购结算，负责催收发票入账，审核发票入账，规范采购管理。 资金管理 1. 及时办理现金收付业务，做到日结月清，账实相符，非砼款收款及时报送财务共享中心，保证数据的及时、准确； 2. 负责收付核对银行承兑汇票，并及时登记汇票台账，报送汇票代付款说明，月底报送汇票台账，规范汇票管理； 3. 按时上报资金计划及控股要求的相关资金表格数据，规范资金管理； 4. 每月不少于两次现金盘点，保证资金安全。 账务分析 1. 财务报表数据分析，原材料盘点成本差异分析，经营情况及成本费用分析，为公司决策提供支持； 2. 分析应收账款账龄及客户毛利情况，跟踪大宗原材料采购情况及价格波动情况，促进销售采购价格管理； 3. 每月编制应收账款账龄分析表，编制当月销售员收款任务表，客户资信等级评分表，应收账款法律诉讼进展情况表，每月出具应收账款工作报告，督促销售应收账款清收。 销售处理 1. 负责核对销售量与生产量差异，审核ERP系统销售结算，保证数据的准确性； 2. 负责收款并维护进ERP系统，审核系统中销售合同（现金合同），跟踪合同签订及相关资料收集，规范销售合同管理； 3. 负责开具***，建立发票领用登记本，规范发票管理； 4. 参与销售合同评审工作，提出合理化建议，负责跟踪完善签回合同相关纸质资料，跟踪销售结算单签回及核对工作，并根据当月签回结算单编制信贷表；跟踪应收账款回款工作；为销售工作提供财务支持； 5. 负责对客户进行资信实行分级管理，审核ERP系统中销售合同信贷约定执行情况，配合律师做好应收款法律诉讼及相关财产保全资料收集准备工作，规避销售风险。 档案管理 1. 对当年的会计凭证进行整理、编号、装订、建档、保管，规范会计凭证资料管理； 2. 对保险档案进行登记保管，规范保险档案； 3. 对会计报表、税务申报资料进行装订存档，保证资料的完整性； 4. 对当年的销售采购资料进行整理、编号、装订、建档、保管，规范销售采购资料管理； 5. 对已执行完毕的供货合同、销售合同等法律文件进行登记保管，规范合同档案； 6. 对送货单、进货单等小票和已开具的发票进行装订存档，规范发票管理； 7. 负责相关资金往来函件装订存档，按月装订资金计划表，规范资金档案； 8. 按月装订银行对账单、现金盘点表、银行余额调节表等相关报表规范银行报表管理； 9. 建立客户永久档案，建立法律资料文档，规范客户与法律档案； 10. 保证资料的安全完整。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、在部长及其它领导下开展工作，负责部门的生产安全、生产品质、生产效率、生产成本各项工作，协助其他部门完成工作。2、认真履行职责，及时组织完成各项任务，要善于管理和敢于管理，熟练了解本部门的生产设备，确保科门可以正常生产。3、代表部门参加工厂的有关会议和活动，并及时传达部门相关人员。4、严格执行企业技术标准，组织贯彻设备操作规程和工艺纪律，对本部门的产品质量和食品安全负责。5、组织员工努力学习技术知识，进行质量攻关和技术创新，同进做好后备操作工的培养工作。6、做好本部门的成本管理工作，努力做到节能降耗，减少对环境的影响，确保考核指标的完成。7、做好本部门的生产安全和消防安全工作，杜绝各类安全事故的发生，并对此负责。8、负责本部门员工的排班、考勤及考核工作。9、及时安排本部门的生产统计工作，及时完成工作总结并做好计划。10、维护保养好本部门内的设备，遇设备故障应及时组织人员进行抢修。11、对本部门的生产状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据。12、负责对本部人员上班/出勤工时管控。 13、完成上级交给的临时任务。 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。说明：该岗位是农夫山泉合作经销商招聘 [详情]
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