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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

你将在公司的培养下成长为一名快消品产品开发经理,带领项目团队,完成新品立项到产品量产的全过程。具体如下:1. 了解和分析行业竞品、趋势和业务模式,能基于公司及市场需求不断提出开发预案2. 跨部门协调研发、品牌、市场、包材、设备、生产等参与部门理解需求,有效传达需求,使项目执行落地;3. 组建项目跨部门团队,担任团队负责人,带领团队完成项目,实现产品成功上市;4. 跟踪和分析产品数据,并结合用户反馈、客户研究等,找到对应提升方案,维护产品
养生堂有限公司创建于1993年, 是一家专业生产和经营健康产品的现代化高科技企业。企业的宗旨是“创利育人、兼济天下, 在人类健康领域被承认是做得***的”。公司始终以“为生命健康提供产品与服务”为使命, 专注于健康产业的可持续发展,坚持为消费者提供天然、健康、安全的产品。发展至今, 公司产业横跨了饮用水饮料、保健品、食品、生物制药、化妆品、现代农业等多个领域。公司领域拥有多个知名品牌:农夫山泉、养生堂天然维生素、17.5°系列、养生堂天然桦树汁系列护肤品、母亲(牛肉棒和牛肉酱)、清嘴含片。软饮料产业――旗下农夫山泉股份有限公司,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。化妆品产业――2017年,“天然补水不用水”,桦树汁补水系列产品上市,体现了养生堂集团在化妆品领域的跨界创新,沿袭了集团一贯的高品质、健康、安全理念,以天然成分化妆品闻名,坚持天然养肤哲学,以臻选成分连接肌肤与自然的美丽关系。生物制药产业――经过近20年的发展,养生堂逐步形成了产-学-研一体的 生物医药业务雏形,分成诊断-预防-治疗三大板块。杭州的生物制药园区正在进行多种溶瘤病毒产品的开发,有望于今年年内将***个溶瘤病毒药物推进到临床;初步建立了单抗药物的研发和中试平台,乙肝治疗性单抗药物的研发正在推进。农产品产业――2007年,公司在赣南种植了1.2万亩、40万株橙树,十年埋首,培育属于自己的上好脐橙。公司运用创新技术破解了世界脐橙榨汁难题,研发出全世界***款脐橙NFC产品。 2015年,公司首创性地推出了“黄金糖酸比”17.5°橙,轰动业界。2018年8月,公司精心培育的大米上市,大米是农业现代化探索路上的一次延续。公司严选黄金产地,选育优质大米品种,培育出绵细软糯、香味浓郁的东北香米。

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更新时间:2022-07-11

鹏成新能源

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 韶关市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

1、年龄:18-40岁 2、性别:不限 3、学历:高中、中专、中技、大专等学历 4、专业: 不限 5、资历要求:有一年以上消费品行业工作经验优先,欢迎在校的大中专学生暑期***。 6、知识和工作能力要求: 1)有较强的语言表达能力和沟通能力; 2)能承受压力,吃苦耐劳。岗位职责 1)每日按线路拜访所负责的客户,维护良好的客情关系。 2)拜访门店时对我司产品进行生动化摆放,包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等,并争取最优势的陈列位置和排面。 3)及时反馈产品的异常价格、竞品相关信息(含销量、促销、价格等)给直接上级。 4)统计并加大门店库存,防止断货。 5)有效落实公司各项促销活动,及时反馈活动效果,并及时提供相关数据。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

【岗位职责】1、根据公司战略和区域发展规划,确保经销商完成公司下达的各项销售指标,并保持持续增长;2、执行公司市场基础建设要求,提升公司产品市场表现;3、负责经销商仓库的精确性;4、稳定一线销售团队、对业代赋能,培训员工;5、管理营销费用使用成效,协助经销商与合约店每月进行生意回顾,帮助业代提高店内执行效果【任职资格】1、年龄23-35岁,性别不限,大专及以上学历;2、热爱销售,责任心强,积极主动,能吃苦耐劳;3、2年以上快消行业通路销售经验,了解当地终端和传统批发市场状况;4、有较强的沟通协调和驾御客户能力,有一定数据分析能力和市场判断能力;5、有较好的团队管理和辅导下属的能力;6、有较强的抗压能力。 [详情]

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