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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4001-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、低压配电箱、配电柜电气组装、一、二次配线工作。 任职要求:
1、中专/中技学历,电气、机械制造专业; 2、有2年以上低压配电箱柜(GGD、GCS、GCK、XL-21、小三箱)组装、配线的工作经验,能看懂一、二次电气图纸,熟练掌握一、二次配线加工工艺及相关国家安装标准,有独立操作能力; 3、一、二次配线全会者优先。
1、中专/中技学历,电气、机械制造专业; 2、有2年以上低压配电箱柜(GGD、GCS、GCK、XL-21、小三箱)组装、配线的工作经验,能看懂一、二次电气图纸,熟练掌握一、二次配线加工工艺及相关国家安装标准,有独立操作能力; 3、一、二次配线全会者优先。
北京突破电气有限公司成立于1995年,是注册在北京市海淀区新技术产业开发区的高新技术企业。突破已经成为专注于能源智能管理产品、末端精密配电产品制造商;小型智慧数据中心整体方案与实施提供商。企业以投资为龙头,集研发、制造、销售、服务于一体的集团性企业。
产品覆盖能源智能管理产品、末端精密配电产品(智能PDU、PDM、BUSWAY、CONNECTOR)、小型智慧数据中心整体方案产品(M&G数据中心系统)、整体方案、实施与服务等。是国内电气行业十大具有影响力的品牌之一,中国航天专用转换器指定生产企业。产品广泛用于金融、电讯、IT、医疗、航天、教育等行业,为专用环境的电气设备提供安全的保障。
企业文化:
突破的理想:做一个有责任感的人,成为一家负责任的企业!
品牌理念:科技创造安全
质量方针:不断改进、力求完美
环境方针:安全、健康、环保;关爱环境,持续改善
服务承诺:销售,是我们工作的开始,服务才是突破的品牌的全部
员工精神:突破自我,突破自我极限,谋求共同发展。
我们诚邀充满激情,有责任感的精英加盟我们的团队,我们愿与您携手共进,共同发展。
常见的问题解答:
1、 如何应聘本公司职位?
企业邮箱投简历/智联系统投简历-HR甄选简历-HR电话初试-预约候选人到公司面谈
2、公司的薪资福利如何?
(1)有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、年底奖金、项目奖金等。
(2)五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等。
(3)完善的新员工培训体系和晋升体系等。