江苏营销总监招聘_诚联电源股份有限公司招聘营销总监

营销总监

专业要求：营销与策划;

学历要求：本科及以上

工作经验：7年以上

薪资待遇：10000-15000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 35-45

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏-常州市

岗位职责：
1、参与制定公司的发展战略，制定公司营销目标、营销策略及营销行动计划并全面推进实施，对公司的营销工作负总责；
2、进行市场调研和分析，制定、比较和选择营销方案，组织推动公司营销方案的实施和落地；
3、分解及细化公司营销年度、季度及月度行动计划，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，完成公司年度营销目标及任务；
4、各类市场推广活动的策划及实施；
5、建立并完善公司的营销管理体系，制订、修订和规范营销系统的工作流程、管理工具、规章制度及各类考核、激励方案；
6、全面负责营销团队的管理工作,不断提高营销队伍的业务能力及综合素质水平。（包括但不限于营销队伍的组织、建设、培养、考核和激励）；
7、监督、推动下属员工的月度、周度目标计划，做好日常管控工作，制订预防和纠偏措施，保障各级目标计划的有效达成；
8、重点渠道及关键客户开发跟进、实施过程管控及推动；
9、定期或不定期将营销各项工作的进程、成果以书面形式向总经理述职。
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，市场营销类、国际贸易类或电子信息类专业背景；
2、12年以上销售工作经验，7年以上销售团队（30人以上）管理工作经验；
3、熟悉开关电源产品市场及相关营销策略、方式及手段；
4、接受过专业的营销职业能力培训或相关课程训练；
5、具备较强的市场分析、营销、推广、开拓能力和优秀的团队领导管理能力，具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具有相当的谈判经验和协调交际能力，具有良好的团队合作和敬业精神；
7、具有强烈的事业心，责任心，进取心，较高的职业理想和职业成就感；
8、良好的职业稳定性和职业操守；
9、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
10、熟悉各类渠道客户资源和网络者优先。
11、5年以上工控电源/LED电源/亮化电源行业工作经验，3年以上知名电源制造公司营销管理工作经验。（必备项）

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常州诚联电源股份有限公司成立于2001年，是专业从事LED电源、工控电源、新能源电源研发、生产、销售的高新技术企业。公司在显示屏电源、景观亮化电源、轻小薄智能电源等细分市场领域全国领先。从方案设计、成本导向型开发，到精益制造，再到快速稳定交付，诚联电源能够为客户提供全方位电源解决方案。品质、技术和团队是诚联电源的核心优势，从创立之日起，诚联电源就坚持品质至上，把品质等同于公司的生命和尊严，多年来，坚持不懈地实施全过程、全员工品管，坚持不懈地改进品质管理体系，以超越客户期望。公司常年与多家高等院所进行密切的产学研合作，2012年，建立了具有一定开发实力的诚联电源深圳研发中心。公司现有从业人员400余人，其中大专以上学历占到40%以上，公司注重团队建设，对外致力于为人类进步提供优质电源，对内致力于为员工搭建实现人生价值的平台。

营销总监

诚联电源股份有限公司

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