温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责员工关系管理(试用期员工面谈,转正/离职面谈、调职、晋升等工作),及时处理劳动争议,做好日常维护员工关系的工作;2、负责新员工入职培训及入职培训PPT的制作更新;3、负责公司5S管理,行政后勤(水电、宿舍等)工作;4、负责日常考勤的统计和管理,员工请、休假手续的办理,月度考勤的审核,奖惩制度的执行。5、负责订货会的支持、协助订货会期间车辆及餐饮的管理,领导安排年会等项目性事务;6、负责办公区域清洁、绿化、维修、水电、固定资产管理,负责对公司办公设备的管理和维护;7、负责社保、公积金、工伤处理、证件办理及外勤事务,熟悉政府、工伤、五险一金及各类证件的办理流程; 8、负责OA协同办公系统的维护,优化;9、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,编写岗位说明书,完善岗位管理体系。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;2、有五年以上同等岗位工作经验,对劳动法律法规有一定得了解;3、具有良好的沟通表达能力,跨部门协调能力,及较强的执行力;4、具有良好的职业素养,工作态度端正、认真,有责任心。
深圳麦娇奴服饰有限公司诚聘
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2019-07-21
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:服装/纺织/皮革
职位描述:
负责搭建人力资源培训体系、培训制度及相关流程,各类培训项目的推行;负责各类课程开发,更新及讲授,完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;负责对公司各种培训开展及管理,完成公司下达的各项培训任务;协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职要求:本科及以上学历,有服装行业优先考虑;5年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力,沟通表达能力强,逻辑条理性清晰,语言和文字表述能力强;熟练并灵活运用PPT、EXCEL等办公软件。 [详情]
我要投递简历