专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.负责实施门店POS、线上商城、全渠道CRM等相关系统项目，包括项目准备、业务蓝图、系统设计、系统配置、系统测试、系统培训、系统上线等工作；2.负责对项目前期或者运维过程中，进行业务需求调研、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告和项目设计与文档撰写，为决策层提供建议、项目分析；3.负责与项目相关的业务团队及内部IT 开发团队保持充分沟通，协调项目、分解业务需求并进行系统设计转化，让双方充分、正确理解项目需求；4.跟进及把控项目目标、项目计划、项目进度、项目问题、风险及变化，并随时汇报。任职资格:1. 3年以上零售企业（品牌零售、购物中心、百货超市）的POS/ERP/CRM项目实施经验；2. 熟悉零售行业运作流程，并拥有全渠道营销工作经验；3. 熟悉操作系统、数据库、网络等计算机技术、具备一定 MS SQL Server 大型数据库的语言操作能力；4. 具备项目管理职业资格认证优先。 [详情]
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工作地区： 郑州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1、学习服装零售行业相关知识和销售技能，在品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务；2、参与门店日常运营，通过不断实践和学习能够独立承担门店日常事务；3、协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；任职资格：★统招大专以上学历，专业不限，服装设计，视觉陈列相关专业优先；★认同门店销售工作，具备良好的服务意识，愿意在服装零售行业长期发展；★有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流，喜欢销售和服务工作；★有良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。培养方向：店长、区域经理、店铺陈列、零售培训师。实习结束后根据自身性格特征及优势确定具体岗位，专业类岗位需有相应的资格证书。岗位晋升通道：校园大使→零售管培生→店长→区域经理→零售经理→分公司总经理→零售合伙人校园大使→零售管培生→陈列/培训小帮手→区域陈列师/培训→省区陈列/培训负责人→大区陈列/培训负责人→全国陈列/培训负责人每半年一次竞聘，厉害你就来！薪酬福利：丰厚的月度和季度奖金，带薪年假，节假日福利及五险一金，更有机会海外旅游！ [详情]
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工作地区： 郑州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
1.负责日常招聘、员工关系、人员异动管理，人员档案管理等;2.深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行3.执行所支持部门的招聘、员工关系、薪酬等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道，进行员工满意度管理5.配合业务部门做好招聘、培训、公司文化落地等各项人力资源服务的对接协调工作6.推动人力资源项目的实施落地。7.完成上级交代的其他任务。任职要求：1.大学本科或以上学历，文秘、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；2.熟悉相关的人事行政管理知识，熟悉公司管理制度、规范、工作流程；3.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作； [详情]
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