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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1）负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作，编制公司劳动报酬工资表；
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）各类市场数据调研；
4）每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
5）制作保险交纳报表；
6）管理福利体系的日常事务；
7）完成领导交给的其他工作任务。
招聘要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、熟练EXCEL各类操作技能；
3、有200人以上团队工作经验优先；
4、2年以上薪酬、绩效相关工作经验，熟悉薪资核算流程、三方薪酬合作流程尤佳；
5、具有一定的劳动法、合同法等法律常识。
1）负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作，编制公司劳动报酬工资表；
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）各类市场数据调研；
4）每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
5）制作保险交纳报表；
6）管理福利体系的日常事务；
7）完成领导交给的其他工作任务。
招聘要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、熟练EXCEL各类操作技能；
3、有200人以上团队工作经验优先；
4、2年以上薪酬、绩效相关工作经验，熟悉薪资核算流程、三方薪酬合作流程尤佳；
5、具有一定的劳动法、合同法等法律常识。
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海东浩兰生国际服务贸易（集团）上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年，致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。公司总部位于上海市梅园路77号上海人才大厦24F。
上海合杰主要服务包括三大解决方案：金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、E-FILE档案文档电子化管理外包。
2010年，上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务，为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务，受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。母公司上海市对外服务有限公司在2015年上海企业百强榜位列第16名。
