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专业要求:不限;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2018-08-16

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 四川-成都市-郫 县

求职应聘者请直接与我电话联系:******

成都市豫蓉电缆厂是中国中西部地区知名的综合性电线电缆生产企业。是集电线电缆设计、研发、生产、营销于一体的高科技新型电线电缆企业。公司组建于1993年,位于西安市浐灞生态园区,占地面积2.5万平方米,建筑面积0.88万平方米。
经过多年的发展,豫蓉电力电缆已经发展成为实力雄厚的品牌企业。公司拥有产品研发、生产、产品设计、市场销售、品牌运营等优势部门对企业进行系统化流程设计与跟进,形成了不懈创造,敢想敢为敢担当的企业作风。主要生产全塑系列电线电缆(电力电缆、控制电缆、交联电缆、布电线等)公司拥有多年从事电线电缆的高级工程技术人员,并拥有完善的生产设备和先进的检测设备。
豫蓉重视企业管理,重视产品品质,信奉“质量就是生命线”的理念,不懈创新,思远行端,对产品实施严格的品质监控,建立完整的监控体系,从而使豫蓉产品获得中国质量认证中心CCC认证,且为市质量技术监督局质监所质量跟踪检验产品。产品经省市质监部门检验,各项指标全部达到GB/T******、GB9******、JB8******及JB8******的标准要求。豫蓉依赖过硬的品质,品牌化运营,以及卓越的售后服务,得到顾客的信任。产品直销陕西、山西、甘肃、内蒙古、四川等省市。
豫蓉人继续坚持“不懈创新,务实怀远”的精神,继续坚持“共同成长,相伴一生”的伙伴理念,全心开发优质产品,尽心服务大众所需,竭诚服务顾客与伙伴,也热忱期待各界朋友的光临指导,感谢大家的支持与厚爱。


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更新时间:2023-04-05

四川通胜电缆有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:4500-6500 年薪资待遇:4500-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

岗位职责:
1.负责本工序机台的生产工作
2.负责本机台所有材料和物品的消耗控制 [详情]

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更新时间:2022-07-11

四川省泰力电缆

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:4500-5500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力电缆

职位描述:

职责: 1.主要负责操作1.25米、1.4米、1.6米成缆机,熟悉低压电缆的工艺流程流,三年以上 
成缆机操作经验。 
2.服从车间主任安排协助其他岗位工作。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

四川省泰力电缆

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4500-5500 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力电缆

职位描述:

职责: 1.主要负责操作1.25米、1.4米、1.6米成缆机,熟悉低压电缆的工艺流程流,三年以上 
成缆机操作经验。 
 2.服从车间主任安排协助其他岗位工作。  [详情]

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更新时间:2022-02-23

成都川缆电缆有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

一、男性,20-45岁,初中及以上学历,有3-5年以上挤塑工作经验,会熟练操作3150盘式成缆机、1250摇篮式成缆机;
二、薪资福利:
1、提供包吃住,买社保,培训等多种福利。 [详情]

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更新时间:2020-07-04

鑫电电缆

工作地区: 成都市 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

【任职要求】: 
1、初中以上文化水平,20—45岁以下
2、能熟练操作1000、1250、1600、3150成缆机 [详情]

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更新时间:2018-08-16

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-20 年薪资待遇:4-5万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1、电线电缆成缆熟练工人;
2、对成缆工序熟练操作;
3、本工序3年以上工作经验; [详情]

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更新时间:2017-07-22

昆山安高精密组件有..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

男性 22岁至 32岁 会开叉车(有叉车证),对数字敏感,有生产性外资企业仓管员工作经验,能服从上级领导分配的工作,严格按照生产指令收、发料并做好记录,仔细认真填写收、发料单据。每月底做好仓管盘点工作。有团队精神。会进行eup操作者并能做账者优先。  [详情]

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更新时间:2024-05-20

广东科源

工作地区: 巴音郭楞.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:35万以上 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:水利水电

职位描述:

职位描述:
1、具有抽水蓄能项目副总监理工程师及以上工作经历,或大型水电站副总监理工程师及以上工作经历(装机容量300MW及以上);
2、具有高级工程师及以上职称; [详情]

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更新时间:2024-05-20

聚风电力

工作地区: 海西蒙古.. 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5600-12000 月薪招聘人数: 20

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:风电设备/零部件

职位描述:

岗位职责:

1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 百色市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、完成新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及验证实施;产品生产工艺优化;
2、工艺文件、技术标准的编制、优化改进、培训; [详情]

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新疆某新能源央企招..

工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类

职位描述:

1、岗位职责:
(1)制度落实:负责落实公司企业管理制度,保障其有效运行;对公司企业管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进;负责落实公司“三会”管理制度,保障其有效运行;对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进。
(2)企业管理:负责投资新设公司管理,包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等;履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等;负责所辖公司企业管理工作;负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作;负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作;负责所辖公司工商资料的管理工作。 [详情]

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更新时间:2022-08-09

深圳市创瑞电子元件..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

1.依照检验指导文件执行成品检验,并作好检验记录;
2.对检验的产品作好相应标识并统计检验结果;
3.针对不合格品开具异常处理报告,隔离不合格品并跟进处理结果;  [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 青海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1 - 49人所属行业:监理公司

职位描述:

职责描述:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则 [详情]

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更新时间:2024-05-20

金盛线缆

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力电缆

职位描述:

位职责:1、负责公司产品的销售和宣传推广;
2、公司客户的开发、维护;
要 求:1、有2年及以上的销售经验; [详情]

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更新时间:2024-05-20

义乌市满江红五金制..

工作地区: 白山市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:其它

职位描述:

专业电工,有经验 [详情]

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新疆某新能源央企招..

工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类

职位描述:

1、岗位职责:
(1)制度落实:负责落实公司企业管理制度,保障其有效运行;对公司企业管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进;负责落实公司“三会”管理制度,保障其有效运行;对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进。
(2)企业管理:负责投资新设公司管理,包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等;履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等;负责所辖公司企业管理工作;负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作;负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作;负责所辖公司工商资料的管理工作。 [详情]

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