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专业要求:市场营销;公共管理类;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2020-07-02

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 北京-石景山区

一、招聘总经理(1名)

建筑工程或工民建专业专科以上学历,5年以上工作经验,有结构改造加固相关工作经验.

熟练使用办公软件,熟练运用CAD制图,熟悉行业预算,独立编制和审核施工组织设计,有施工现场管理经验
总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责1.1职能
  
  ①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
  
  ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
  
  ③提出公司组织机构设置方案。
  
  ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
  
  ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
  
  ⑥负责公司对外投资项目选定。
  
  ⑦负责审核公司经营费用支出。
  
  ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权
  
  ⑨其它事关公司全局的工作。
  
  1.2权力
  
  ①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。
  
  ②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。、建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务质量适应顾客须求
  
  ③有权提出公司机构设置建议。
  
  ④有权聘用或解聘公司各部门经理、主任、职员,并决定其薪酬待遇,对副总、总监、总经理助理、总会计师有聘用和薪酬建议权。有权要求相关部门进行工作配合。
  
  ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。
  
  ⑥有权对公司员工作出奖惩决定
  
  1.3责任
  
  ①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
  
  ②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
  
  ③对公司出现重大经营失误负责。
  
  ④对公司出现重大管理失误负责。
  
  ⑤对公司费用支出不合理负责。
  
  ⑥对团队建设未达予期效果负责。
  
  1.4工作标准及考核要点
  
  ①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会要求。
  
  ②是否采取措施,不断健全和完善公司制度。
  
  ③制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。
  
  ④是否创造良好的工作生活环境
  
  ⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。
  
  ⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
  
  1.5工作流程
  
  ①依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向副总经理、总监、总经理助理、部门经理发出指令,提出工作安排。
  
  ②接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。
  
  ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。
  
  ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报董事长。
  
  ⑤依据执行情况,总经理发出新指令。
  
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基本工资+饭补+车补+提成+年终奖

二、招聘岗位:业务经理或者经营部经理(2名)

岗位要求:

1、5年以上销售经验 ;2、中专以上学历; 3、有一定的沟通协调能力、社交能力和公关能力; 4、在国企建筑企业经营部做过主管或者经理,5、熟悉结构改造行业者优先
基本工资+饭补+车补+提成+年终奖

张氏集团是证书公司、集团下设有北京盛世豪杰建设有限公司、北京深大巨基建筑物拆除有限公司、北京中帝恒成建筑设计有限公司,北京盛世豪杰建设有限公司下设有北京盛世豪杰建设有限公司、深圳分公司、北京盛世豪杰建设有限公司北京第一分公司、第二分公司。



集团公司是设计施工一体化的企业,有北京建委颁发的多项资质,包括房建总承包、市政总承包建筑物纠偏和平移、结构改造加固、钢结构、拆除、防水、室内装修、工程检测、设计甲级资质。集团各分公司和项目部,能够独立承担工业与建筑拆除、破碎、混凝土钻孔、切割、新建及改扩建、各种钢结构、植筋、化学锚栓、粘钢加固、裂缝修补、碳纤维加固、钢绞线加固、桥梁加固、隧道加固、托梁拔柱加固、基坑支护、基础注浆加固、地基基础处理加固、预应力加固、置换混凝土加固、别墅改造加固、加大截面加固、包钢加固、房屋纠倾加固、山体护坡加固、地基基础、土石方、防水工程、市政工程、建筑物纠偏和平移、医院学校及老旧小区抗震加固工程。


集团各公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,是国际建筑协会会员单位,并且与学尔森学院成为人才战略合作伙伴,成为学尔森学院建工管理人才培训实习基地,为建筑行业培养建筑精英,为国内的建筑行业做贡献。

集团公司拥有建造师15人;行业专家3人;具有国家一级注册结构工程师4人;设计人员5人;高级职称技术人员10人;具有中级职称人员26人;具有初级职称人员80人;工地管理人员均具有多年施工经验。集团一直坚持“追求完美,创造优质工程及服务”这一企业宗旨;多年以来以客户需求为第一想客户之所想,解客户之所急,以信誉求发展,以质量求生存。


集团各公司施工力量雄厚,拥有行业大量最先进的机械和检测设备,可根据建筑物、构筑结构特点及周围环境,选择相应的施工机械和施工手段,具有速度快、费用低、安全可靠、对周围环境干扰小等特点。拥有一批技术及设计力量雄厚、经验丰富的工程技术人员、施工管理人员和一支训练有素的施工队伍,并在创立“科技型企业”这一奋斗目标下,逐步形成了一套现代科技企业管理模式。

多年来集团一贯遵循全心全意为首都及各地区服务的宗旨,发扬艰苦创业、勇于拼搏的精神。长期坚持“信誉第一、安全第一、质量第一、用户至上”的经营理念。我公司全体员工热忱期待与各界朋友真诚的交流和合作,用我们的智慧和双手创造优秀的工程,提供完美的服务,与您共创美好的明天!


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更新时间:2022-07-11

北京海鼎

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:暖通设备

职位描述:

工作职责
- 贯彻和执行销售工作计划
- 变风量、低温送风、地板送风系统及蓄冰装置、冷却塔等产品的推广及销售; [详情]

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更新时间:2021-07-13

北京麦格天宝科技发..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司下达的年度目标,分解为月度目标进行实施。
2、根据负责市场区域的内外环境,合理的制订月度工作目标和计划; [详情]

我要投递简历
更新时间:2021-05-01

北京麦格天宝科技发..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:
1、负责开发新客户,了解市场信息
2、根据公司制定的销售任务,制定出相关销售方案和计划 [详情]

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更新时间:2017-09-06

瑞特爱

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

主要工作职责:
1.本科及以上学历,弱电,暖通工程,自控专业背景优先;
2.踏实肯干,有强烈责任和进取意识,善于与人交际沟通; [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-09-06

瑞特爱

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

主要工作职责:
1.专科以上学历,弱电,暖通工程,自控专业背景优先;
2.踏实肯干,有强烈责任和进取意识,善于与人交际沟通; [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-04-11

北京京汉矿业投资有..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:10-25 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:金融/投资/证券

职位描述:

具有矿产品销售经验,有重晶石矿销售渠道者优先! [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-03-12

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以下薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:工程公司

职位描述:

1、具有大专以上学历;
2、2年以上电梯厂家、工程公司营销工作经验,掌握电梯相关的政策及法律法规及营销的相关理念知识; 
3、有良好的沟通协调能力和语言组织能力,有较强的团队合作精神。  [详情]

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