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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责公司员工福利、社会保险等工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、协助开展各种员工活动；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作.
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、年龄在25-35岁，4年以上人事工作经验；
3、熟悉人力资源6大板块并实际操作，至少擅长2个模块；
4、熟练操作办公自动化；
5、为人耐心，细心，有激情，朝气，做事认真负责，有良好的职业操守和工作习惯。
2、负责公司员工福利、社会保险等工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、协助开展各种员工活动；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作.
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、年龄在25-35岁，4年以上人事工作经验；
3、熟悉人力资源6大板块并实际操作，至少擅长2个模块；
4、熟练操作办公自动化；
5、为人耐心，细心，有激情，朝气，做事认真负责，有良好的职业操守和工作习惯。
武汉华中自控技术发展有限公司成立于1995年，注册资本1500万元，是一家主要致力于重型或超重型机床、专机及机床附件研发制造、机床再制造及营销为一体的高科技民营企业。主要业务遍及电站设备制造（水电、火电、风电、核电）、造船、重型机床、机械等行业。2007年公司被中国机电设备维修与改造技术协会评定为国家首批“AA级资质企业”之一，为中国机电设备维修与改造协会的副理事长单位。2005年通过了ISO9001质量体系认证，并于2009年12月份加入了中国机床再制造产业技术创新战略联盟，是该联盟的主要发起单位之一。2005年被认定为武汉市“高新技术企业”。2009年被认定为国家“高新技术企业”，同年，我公司被列入国家工信部第一批机电产品再制造试点单位之一（全国机床行业只有四家）。今年10月份由我公司组织编写的《机床再制造试点实施方案》被国家工信部专家组以“A”类评分一次通过评审。（
