岗位职责：
一、职位描述
1、负责电气工程图纸的设计工作；
2、负责电气施工方案的审核，提出电气施工中所需的原材料交于采购部门；
3、负责现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；
4、完成领导交办其他事宜；
二、任职资格
1、自动化专业本科以上学历，5年以上机床行业电气工作经验；
2、具有良好的团队精神和较强的协调能力；
3、良好的沟通、组织管理能力；
4、动手能力强，吃苦耐劳。

岗位职责：
1、二年以上重型机床装配工作经验； 
2、一定的机械识图能力； 
3、熟悉机床装配的工序、流程； 
4、能吃苦耐劳，工作效率高

岗位职责：
职位描述：
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

岗位要求：
1、机械类相关专业中专以上学历；
2、2年以上机械设备产品检验工作经验，能熟练使用卡尺、内外径千分尺、百分表、
表面粗糙度测量仪等检测工具；
3、具备阅读相关图纸的能力，熟悉产品制造过程中的质量标准、工艺标准等；
4、熟悉机床等制造型企业品质管控的方式方法
5、了解机床装配中的各项精度要求； 有机床产品生产检验相关工作经验者优先。
6、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。

岗位职责：
岗位职责 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制、技术归档工作。 任职资格 1、全日制本科以上学历，机电一体化相关专业，具备扎实的专业知识，英语四级以上水平； 2、2年以上相关工作经历； 3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。以上职位一经录用，待遇优厚，我们为您提供： 1、公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。 2、公司提供住宿，室内配有热水器、空调、独立洗手间等，2-4人/间。 3、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。 4、中国传统节日发放过节物资，每年年终根据公司整体经营目标达成情况并结合个人年度绩效考核结果兑发年终奖金； 5、满规定服务期限的员工可享受婚假、产假、陪产假、丧假等。 工作地点：葛店经济开发区创业大道武汉启科数控机床制造有限公司 乘车路线： 1、从华容、鄂城或葛店乘车至葛店开发区然后转乘坐大湾方向的车到创业大道启科机床 2、市内各路公交车到“关山大道湖电社区”或“高新大道五角塘”转乘“301”路，至“创业大道中有”站下车，回行150米即到 公司提供班车往来于武汉与公司之间（武珞路、珞瑜路、光谷大道沿线）

岗位职责：
岗位职责 
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
　　2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报； 
　　3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
　　4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作； 
　　5、评估成本方案，及时改进成本核算方法； 
　　6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档 。

任职资格 
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 
2、2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 
3、熟悉会计核算流程； 
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

以上职位一经录用，待遇优厚，我们为您提供： 
1、公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。 
2、公司提供住宿，室内配有热水器、空调、独立洗手间等，2-4人/间。 
3、定为员工办理社会转正后公司将按相关规保险，工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。 
4、中国传统节日发放过节物资，每年年终根据公司整体经营目标达成情况并结合个人年度绩效考核结果兑发年终奖金； 
5、满规定服务期限的员工可享受婚假、产假、陪产假、丧假等。 

工作地点：葛店经济开发区创业大道武汉启科数控机床制造有限公司 

乘车路线： 
1、从华容、鄂城或葛店乘车至葛店开发区然后转乘坐大湾方向的车到创业大道启科机床 
2、市内各路公交车到“关山大道湖电社区”或“高新大道五角塘”转乘“301”路，至“创业大道中有”站下车，回行150米即到 
公司提供班车往来于武汉与公司之间（武珞路、珞瑜路、光谷大道沿线）

岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责公司员工福利、社会保险等工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、协助开展各种员工活动；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作.

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、年龄在25-35岁，4年以上人事工作经验；
3、熟悉人力资源6大板块并实际操作，至少擅长2个模块；
4、熟练操作办公自动化；
5、为人耐心，细心，有激情，朝气，做事认真负责，有良好的职业操守和工作习惯。

岗位职责：
1、参与制定公司年度融资计划；
2、建立和拓展融资渠道，维护与银行等金融机构的客户关系，保证融资业务的顺利进行；
3、及时了解国家金融及行业发展趋势，相关法律政策，熟悉各家银行的信贷政策、运作模式，审批流程、关键节点；
4、把握公司融资原则，合理分配各家银行的融资额度与按按额度，保持与各家银行 业务合作愉快，维护公共关系；
5、制定融资方案， 融资文件和相关资料的准备，审核各类融资报送文件，确保融资材料的严谨、可靠；
6、了解银行审批进度，第一时间与相关审批负责人进行沟通，了解存在的问题，决策解决方案，确保贷款落实，提供资金支持；
7、定期报送公司融资情况报告，将融资完成额和计划对比，预计计划实施存在的问题，设计解决方案。

岗位要求：
1、财务、金融或经济相关专业本科以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验，有项目融资经验优先；
3、熟悉财务、税务、金融等专业知识，了解国家财经法规和法律等知识；
4、具有一定财务、金融和企业管理方面的知识，具备一定的财务分析能力；
5、熟悉银行的信贷流程和各项融资方法；
6、具有较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力，有良好的做人品德、职业操守、责任心、敬业精神。