专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1. 负责指定行业和区域内的销售业务开发、拓展和管理;
2. 根据公司要求完成绩效考核指标,包括在跟踪项目情况汇报,订单额,销售额以及其他工作安排;
3. 根据公司政策发展代理商网络及客户,并与指定行业和区域内现有的重点客户及代理商建立紧密的沟通及合作关系;支持商 参加投标与销售工作;
4. 配合市场宣传计划,以达到宣传活动的既定效果;
5. 与其他部门合作组织交流会以及代理商培训等活动;
6. 向上级经理汇报;
7. 其它上级交付的事宜
职位要求:
1. 至少五年以上销售经验,其中至少三年以上仪器仪表或锅炉行业相关经验;
2. 最好具备三年以上面对高耗能企业或政府机构销售经验;
3. 三年以上渠道管理以及成功开发省级代理商的经验;
4. 出色的销售、谈判技巧;
5. 能承受一定的工作压力;
6. 思维创新,富于热情;
7. 优秀的表达、沟通能力;
8. 较好的英语交流、说写能力(英语四级水平);
9. 能熟练应用办公室软件(PPT, EXCEL);
10. 能适应频繁的出差;
11. 五至十年工作经验,有仪表仪器销售及项目投标管理经验,优先考虑!
Job Description:
1. Responsible for designated industry’s sales and management; Develop business/sales opportunity in designated area.
2. Based on company KPI to achieve the target, include project progress, incoming order amount, sales amount and other supporting work.
3. According to company strategy, develop dealer network and customers, build up close & good communication with dealers and customers. Support dealers in project tendering and sales;
4. Fulfill Marketing plans and meet with the effect of all such activity;
5. Cooperate with other department to organize the workshop and training activity;
6. Report to the Sales Unit Manager;
7. Other Ac-hoc responsibility from SUM
Qualification Requirements:
1 At least 5 years experience in sales and 3 year sales related in instrument or boiler industry
2 3 years or above experience in high energy industry or government project/tendering sales preferable.
3 Good sales and negotiation skills
4 Able to work under pressure
5 Innovative thinking and full of passion
6 Excellent presentation, communication skills
7 Good English communication, written and spoken (English Cert 4 or above)
8 Proficient in office software (PPT, EXCEL)
9 Frequent travel is needed
10 5~10 year working experiences, relevant instruments and manage tendering work experience, priority to consider this position
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责引进新材料、新工艺,提高现有的工艺水平,提高工作效率;2、组织样品设计、样品生产、工艺封样等管理工作,协调新品工艺化过程;3、负责分析生产中因技术原因出现的质量问题,及时解决生产中的技术难题,为生产提供技术支持;4、负责制定和组织实施工艺改进和质量改进计划,解决工艺隐患、提高生产效率;5、负责及时进行新产品、新技术、新工艺的培训工作;6、负责企业技术标准、工艺标准资料的采编及管理工作;7、负责部门内部管理制度的建立和完善,优化和明晰部门内部的各项工作流程;8、对本部门员工实施在职辅导和业务培训,公司研发梯队人才的培养与发展。
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任职要求:1、统招本科及以上学历,半导体、固体物理、微电子、光电子、应用光学等专业;2、三年以上组件研发型企业技术管理、技术研发经验,对组件结构性能有深入了解;3、熟悉IEC及UL相关行业标准,具有良好的英语阅读能力,熟练使用CAD等制图软件;4、具有良好的沟通、协调能力;5、具有技术培训能力、良好的科学素养和创新能力。
工作地址:江苏泰州 [详情]