专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责电梯设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格
1、中专以上学历
2、具备一年以上维修工作经验；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
南京瑞捷电梯有限公司是一家专业从事电梯销售、安装、维修保养及售后服务等经营业务的公司。自本公司年成立以来，公司不断学习、吸收国内外的先进管理经验，坚持“以人为本、顾客至上”的经营理念，积极引进人才，优化公司内部结构，以其“开拓、进取、诚信”的企业风格赢得了市场，在江苏电梯界树立起良好的形象及口碑。企业的各项经营业务得到了长足的发展，同时，凭借“瑞捷电梯”出众的品质和积极开创一流品牌的服务精神，源源不断的为客户创造价值，赢得了广大客户的青睐。现诚聘：电梯销售经理，业务员，电梯维修工，办公人员。
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工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：销售公司
职位描述：
从事电梯安装、维修、保养等岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度，严守值班岗位。 2、负责公司客梯、员工梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3、及时排除故障，保证正常电梯设备正常运行； 4、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程每月两次对电梯主体进行保养。 任职资格 1、两年以上 设备维修工作经验及电梯维修工作经验； 2、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范又一定了解和掌握； 3、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神； 4、持有电梯运行维修证优先。 [详情]
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