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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:15000-19999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-09-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等);
3、 负责集团中高级人才的招聘、甄别和选拔,指导下属企业实施培训、人才储备和梯队建设;
4、 负责下属企业经营班子的薪酬、绩效考核;指导下属企业组织实施薪酬、绩效考评制度;
5、 负责并完善集团行政管理体系,指导下属企业制订、实施各项行政管理制度(包含流程督办管理、文书档案管理、重大活动组织、企业宣传、法务管理、印章管理、安全保卫管理等);
6、 定期向董事会提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

岗位要求:
1、35岁以上,本科或以上学历,一级人力资源师优先;
2、8年以上人力资源、行政管理等相关工作经验,5年以上企业高层职位管理经验;
3、具备深厚扎实的行政管理和人力资源专业理论知识,熟悉相关领域的管理知识,并具有深入实践的研究和见解;
4、具有高超的沟通、协调、关系处理能力;娴熟的激励、培训、谈判技巧;具有很强的语言和文字表达能力;
5、面对复杂多变的环境,为实现公司战略目标,能够进行创造性思维,提出创新性理念及富有创意性的解决方案。

港菱机构,下辖广东欧菱制冷器材有限公司、广东泰菱制冷设备实业有限公司、广州泰菱科技研发有限公司、广州大津硅藻材料有限责任公司、上海科加贸易有限公司5家公司。

成立于1991年,公司从原来压缩机及制冷配件经营开始,经过多年不懈努力,凭着对诚信理念和专业技术的追求,不断拓宽产业结构,现已成为制冷空调行业中多个国际品牌产品的专业销售代理,同时拥有自有品牌、自主研发、行业资源整合的国际化视野的专业制冷企业。

广东欧菱制冷器材有限公司、广东泰菱制冷设备实业有限公司拥有包括:松下(MWCC)空调压缩机中国总代理经销、松下汽车压缩机中国代理经销、松下电容中国代理经销;大金空调压缩机中国唯一代理经销;LG、三星、三洋空调压缩机中国代理经销;松下、广州冷机、三星冰箱压缩机中国代理经销;大金化学(环保冷媒)中国代理经销;三菱电机空调零配件中国特约经销等众多国际著名品牌的代理经销权。

广州泰菱科技研发有限公司成立于2002年,是由加拿大TILI ELECTRICAL CO.,LTD及具有二十几年制冷行业经验的港菱机构附属企业共同投资的中外合资企业。公司专业从事特殊制冷设备的研究开发、生产和技术服务,产品以外销为主。公司注重自主研发和技术创新,经过多年的发展,积累了多项国内专利和先进技术,并将研发的先进成果及时应用到生产中,拥有多项产品的自主知识产权,产品以节能环保为主。

广州公司实行5天工作制,上下班车接送员工往返广州市区,班车路线划分为海珠区及荔湾区线路,途经东圃、琶洲、赤岗、天河、广园快速路、越秀等区域路段,员工福利包括:社保+工作午餐+有薪年假+每年旅游、体检+特定岗位手机话费补贴。
广州公司上班工作地点:广州市高新技术产业开发区科学城尖塔山路2号

上海公司实行5天工作制,提供午餐补助、有薪年假、社保等福利。
上海公司名称:上海科加贸易有限公司
上海公司上班地点:上海市静安区北京西路1701号静安中华大厦2104室

广东欧菱制冷器材有限公司网址:www.gdonly.com
广州泰菱科技研发有限公司网址:www.tiliglobal.com

 

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广东永和建设集团有..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责
1.按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
2.承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理; [详情]

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更新时间:2020-02-10

广州市嘉粤建材实业..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作 [详情]

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更新时间:2020-02-10

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

岗位职责:一、 制定人力资源战略规划 
1、根据公司战略目标制定人力资源战略规划,包括招聘、培训、考核、薪酬规划。 
2、参与公司人事方面重大决策,收集招聘、培训、考核、薪酬情况,为决策提供资料。  [详情]

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更新时间:2017-09-06

广东泰菱

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等); [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-09-06

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:空调系统

职位描述:

人事:1.负责人力资源开发管理体系不断持续改善; 
2.各项人力资源管理制度的完善; 
3.人力资源、培训制度规划及实施;  [详情]

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