专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程并统筹招聘管理工作；
3、拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系， 建立、更新外部人才储备库；
4、在招聘过程中建立和维护雇主品牌；
5、实施招聘工作，满足公司各部门的用人需求。
任职资格：
1、1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两以上人力资源管理或招聘工作经验；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、熟练应用office软件，尤其是Excel、PPT。
日本大金工业株式会社是一间创建于1924年，在全球拥有一百多个子公司和二万多名员工，位居世界空调行业第二位的跨国集团公司。作为世界上集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业，其在空调领域，专业水平一直保持领先地位，产品种类达5000种之多，在日本的市场占有率始终保持前列。大金（中国）投资有限公司广州分公司是日本大金工业株式会社的全独资的日资企业，主要负责华南地区的销售工作。
本公司五天工作制,并为员工提供包括社保、住房公积金、商业医疗保险等在内的福利待遇及良好的事业发展前景。
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 3
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
1、 工作要求Job Requirements1. 熟悉Office办公软件；2. 具备解决问题及一定的问题分析能力；3. 具备良好的沟通能力、思维清晰、敏捷；4. 具备一定的解决问题、人际交往及领导能力。5. 5年以上注塑经验，熟悉注塑设备及工艺流程，汽车行业经验优先。2. 工作职责及内容 Responsibilities岗位职责Job Responsibility1. 负责产线日常5S的检查和改善；2. 负责现场质量的管理（不合格品的管理、首未件的管理）；
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3. 确认员工作业的是否符合标准；
4. 负责每日生产计划的执行和落实； [详情]
