岗位职责：
岗位职责：
1、根据相关的安全法律、法规、规范和标准，组织编写各类安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急等相关文件；
2、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
3、组织参与公司的应急救援演练活动、参与公司的各类安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
4、负责定期或不定期检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，对违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为及时制止和纠正并提出合理性改进建议；
5、负责按月对各工程项目的安全生产过程、文明施工运行情况等进行监督检查。

任职要求：
1、大专及以上学历，25--38岁左右，土木工程、工程管理或钢结构等相关专业；
2、有5年以上项目安全负责人管理经验或有3年以上企业安全管理经验；
3、善于沟通协调，思路清晰，有一定的管理理论知识。
4、会开车的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立深化设计三维模型。
2、绘制深化设计图纸。
任职要求：
1、熟悉建筑结构设计规范和标准，对钢结构制作安装有一定的了解。
2、熟练使用CAD制图软件，对tekla软件有一定了解。

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责公司主合同及分包合同收集、归档、整理及管理。
2、负责公司主合同结算及分包结算收集、归档、整理及管理。 
3、负责审核各项目分包工程预算、结算工作。
4、负责进行计划成本编制工作。
5、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、工程管理、土木工程类等本专业大专及以上学历。
2、能够识别图纸，熟练使用计价、计量软件（广联达、斯维尔）及办公软件。
3、具备良好的问题分析、理解和沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力
4、优秀的应届生亦可。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场营销及开拓，客户对接。
2、负责主合同洽谈及签订工作。
3、负责钢结构算量、投标报价，制作招投标标书文件。
4、负责资信标编制及资信资料的日常维护等招投标资料。
5、完成部门领导交待的其他工作。
任职要求：
1、良好的职业道德，道德高尚，有意愿从事招投标工作。
2、工程管理、工程造价类、建筑工程、工民建或招投标采购类专业专科以上学历。
3、熟悉相关法律法规，熟悉招标程序。
4、能够熟练地使用办公软件、编写各类资审文件、招投标文件。
5、逻辑思维能力较强；语言表达能力强；做事认真仔细。
6、有经验者优先，优秀的应届生亦可。

岗位职责：
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定期梳理内部核心岗位人才梯队，从发展角度对于人才任用给出合理建议；
3、根据现有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、有建筑或房地产行业3年及以上人力资源管理经验，30岁以下；
3、强招聘功底，同时有培训、绩效、员工关系等工作经验；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，抗压能力强，逻辑性强，执行力高。

岗位职责：
一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；
2、定期梳理内部核心岗位人才梯队，从发展角度对于人才任用给出合理建议；
3、根据现有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
5、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
6、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、有建筑或房地产行业3年及以上人力资源管理经验；
3、强招聘功底，同时有培训、绩效、员工关系等工作经验；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，抗压能力强，逻辑性强，执行力高。

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐。 
6、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、工程管理、土木工程类等本专业大专及以上学历。
2、有良好的职业道德操守，有意愿从事项目资料管理类工作。
4、能够熟练地使用办公软件，熟悉钢结构施工资料经验优先。
5、能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队意识和沟通能力。
6、优秀的应届生亦可。

岗位职责：
一、岗位职责
1、按照公司制度及事业部统筹安排进行项目商务工作；
2、负责钢结构项目商务策划、图纸预算、进度报量、过程确权、签证办理、结算编制审核；
3、负责对外商务沟通、合同洽谈、商务谈判，对项目经理及事业部领导汇报工作；
4、在公司制度流程内完成各个项目的对内对外结算，并达到公司下达的利润率指标。
二、任职要求
1、大专以上学历，有中大型钢结构项目商务2年以上经验，熟悉精通钢结构工程造价、预算；
2、能熟练运用斯维尔、广联达等计价软件，熟悉广东省、深圳市钢结构定额；
3、性格外向、善于沟通协调，有一定的组织能力。
4、服从项目调动工作安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责收集整理网上发布的招标信息，具备主动市场开拓，负责与客户建立良好关系，维护公司形象。
2、负责钢结构处量、投标报价、制作招投标标书文件。
3、资信标编制及资信资料的日常维护、投标网站日常维护等。
4、主合同的洽谈与签订工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工程类、市场营销类专业；
2、1-3年市场推广、策划销售经验。
3、有志于市场营销方向，有同行业或地产行业经验优先。
4、具备良好的口头与书面表达能力、沟通与协调能力，具备客户业务接待和讲解能力。
5、具备分析、解决问题的能力，有较强的谈判技巧，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。
6、可接受优秀的应届毕业生，形象气质佳。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责审核公司各项目分包工程预算、结算的合理性与真实性。
2、负责审核各项目工程主结算、分包结算工作。
3、制定公司工程结算制度及结算计划。
4、按照合同约定督促各单位及时编制工程预算书、结算书，并要求各项目做好工程过程签证、索赔工作及协助重点项目结算工作。
5、每月、季、年度根据统计数据及相关资料及时开展经济活动分析，为领导决策提供正确的依据。
6、协助部门领导审核各项目完成工程项目的成本测算工作，审核各项目工程过程签证、索赔工作，在工程项目施工过程中发生的增减项及时整理并编制增减预算工作。
任职资格：
1、工程造价、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、有土建或钢结构3年以上大型项目商务方面的管理工作经验；熟悉运用办公软件、广联达或斯维尔造价软件；
3、熟悉《工程量清单计价规范》、《深圳市消耗量定额》，具备报价水平分析能力，能按照招标文件要求独立编制经济（商务）部分投标文件，
4、熟悉市场劳务合同价格及相应的工作内容，对施工项目成本分析思路清晰，对合同清单里主要商务条款有风险防控意识；对工程造价争议问题有独立的见解思维。
5、熟悉相关的技术规范和施工工艺。具备良好的口头与书面表达能力、沟通与协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立深化设计三维模型。
2、绘制深化设计图纸。
任职要求：
1、熟悉建筑结构设计规范和标准，对钢结构制作安装有一定的了解。
2、熟练使用CAD制图软件，对tekla软件有一定了解。