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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
不限; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000-13000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
负责按厂部下达的烧结考核指标组织生产，对烧结质量负责；
负责落实烧结各岗位安全生产责任制，执行安全生产考核制度；
负责落实烧结设备点检、润滑、紧固、冷却、清洁制度；
负责落实成本管理方案及考核制度，控制工艺成本。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-10 年 |
专业要求： |
冶金工程; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000-15000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、负责生产部总调度室的管理，全天候组织协调各项工序的生产和物流，
2、负责生产部的全面管理工作。负责组织公司年度生产经营计划的编制。
3、负责组织公司月度生产计划的编制，并组织实施。组织召开生产例会和厂情发布会。
4、负责公司生产车辆的管理。负责组织召开重大生产事故分析会，负责组织月末盘库工作。
5、负责生产部内部全面管理，是生产部安全生产第一负责人。
6、负责生产部各岗位安全操作规程的制定和内部安全责任的考核。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
财务管理; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000-15000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
5年以上工厂财务管理经验，具备注册会计师资格
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
30000-40000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
熟悉轧钢工艺和流程，从事轧钢螺纹钢、棒材生产管理10年以上，大专以上学历，钢铁冶金专业或轧钢专业
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
劳动关系; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
提供 |
职位描述
岗位职责：
1、参与制定公司各项制度、有丰富的人力资源理论与实践经验，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案；
2、熟悉国家劳动法律，法规，具备良好创新、领导能力；
3、具备建立招聘调配、培训发展、薪酬绩效等体系及操控能力；
4、结合业务需要，开展岗位培训，不断提高各岗位员工的业务技能水平；
5、稳步推进团队建设对员工实施动态管理，做好员工心理辅导，建立员工沟通渠道，提高员工稳定率。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-8 年 |
专业要求： |
输变电工程技术;.. |
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工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
12000-15000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、主管11万变电站及炼钢，炼铁，轧钢制氧变电运行与维护；
2、对110KV、10KV高压设备保护。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
冶金工艺与设备; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、确保生产设备、设施及安全防护装置安全运行。2、组织设备、动力安全环境，职业健康安全检查，及时消除不安全因素。3、防止设备因失修、缺陷、防护装置不全或失灵而发生事故。4、定期组织对各种机械、电气设备环境、职业健康安全检查，发现隐患及时提出修正和防范措施。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
不限; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3500-5000 月薪 |
年龄要求： |
25-50 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、认真贯彻了落实国家有关安全生产劳动保护的政策、法令法规和公司的安全生产规章制度。
2、参与编制公司安全生产技术防范措施。
3、开展安全生产检查。
4、参与调查处理重伤、死亡事故。
5、与有关部门做好新工人安全培训、特殊工种作业人员培训、审核。
从事冶金行业安全工作3年以上，大专以上学历，25-35周岁，男性。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
10-15 年 |
专业要求： |
工业环保与安全技.. |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
20000-25000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、贯彻落实国家有关安全生产劳动保护的政策、法令法规和公司的安全生产规章制度。
2、在公司相关领导领导下，协调各部门分厂实施安全生产，安全教育，劳动保护等工作，并保持安全管理体系的运行与完善。
3、执行并参与编制公司安全生产技术防范措施。
4、负责领导开展安全生产检查。
5、负责领导实施安全、环保生产宣传教育，培训考核工作。管理人员，特种作业人员的安全资格及技术培训，办证和年审工作。
6、负责领导参与调查处理重伤、死亡事故。
7、其它临时性工作。
从事冶金行业安全工作10年以上，大专以上学历，35-50周岁，男性。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-10 年 |
专业要求： |
冶金工程;冶金工.. |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
40000-50000 月薪 |
年龄要求： |
40-45 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、大专以上学历，冶金相关专业；
2、年龄45岁以下，男性，10年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉炼钢生产工艺、设备；
4、具备炼钢应急处理能力；
5、良好组织、协调能力；
6、薪酬面议。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
工业环保与安全技.. |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
28-45 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、在安环部长领导下，认真执行《工业企业煤气安全规程》并制定、完善煤气防护制度、操作规程。
2、制定各厂区煤气工作区域、范围及预防标准、制度。
3、制定煤气应急预案，预防煤气中毒、爆炸等事故。
4、参与各项煤气工程设计、审核。
5、参与煤气中毒事故救护工作，指导中毒、爆炸事故抢救。
6、编写煤气事故报告。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-10 年 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
15000-25000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
主管轧钢厂的设备、计量、供电、消防、能源介质管理工作，负责安全设备、设施管理，完成公司下达的各项生产经营指标。主管轧钢设备运行，组织制定设备操作规程，全面落实逐级设备管理责任制，建立设备考核制定。全面强化操作，负责员工设备理论教育和现场操作指导，建立设备员工定量考核制度。建立健全定检、定修制度，负责检修指挥协调。主管轧钢设备科，建立健全设备管理体系。主管轧钢厂环境保护工作。负责能源、动力介质的管理、平衡，合理安排供应与节能。落实成本考核制度，全面控制备件成本和维修成本。全面控制产品质量。在管理中贯彻用户原则、目标原则、安全原则、效益原则。强化计量管理，严格执行公司《计量机器管理制度》提高执行力，强化工作落实。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
机械制造及其自动.. |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
18000-25000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
大专以上学历，工程师以上职称，主抓过烧结或炼铁设备的管理及维修，精通所有备品备件的管理，工作5年以上，年薪15万以上或面议
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5年以上 |
专业要求： |
冶金工艺与设备; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
40000-50000 月薪 |
年龄要求： |
35-50 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
男，本科以上学历，冶金或相关专业，35-50岁，熟悉炼铁、烧结工艺和设备、技术管理，5年以上相关管理岗位经验。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
矿物加工工程; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
18000-25000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
相关冶炼专业大学本科或专科学历，有较强的专业理论知识和实践经验，主抓过烧结或炼铁生产和技术管理，5年以上工作经历，事业心强，有较强的领导组织能力，年薪15万以上或面议
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
机械设计与制造; |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
15000-20000 月薪 |
年龄要求： |
35-50 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
男，30-50岁，大专以上学历，机制专业毕业，5年以上同岗位工作经历
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
10-20 年 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
30-50万 年薪 |
年龄要求： |
35-50 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
男，本科以上学历，机制或相关专业，35-50岁，熟悉钢铁冶炼设备、工艺技术管理，8年以上相关管理岗位经验。待遇：年薪30-50万
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
电气工程及其自动.. |
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
4000-8000 月薪 |
年龄要求： |
35-45 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
有筹建或从事过1080m以上高炉和180㎡带烧电气工作经验，大专以上相关专业学历。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
一个月 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
15年以上 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
山西-临汾市-襄汾县 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
5000-6000 月薪 |
年龄要求： |
35～55 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
1、 精通棒材/线材生产线的生产、工艺、技术管理；熟悉设备、自动化控制的原理和操作。
2、 精通棒、线材孔型、导卫设计，特别是φ10～φ20的多线切分轧制工艺。
3、 熟悉计算机操作知识和常用办公软件.
5、 有吃苦耐劳、勇于挑战的敬业精神。
职位描述
岗位职责：
负责转炉工段生产、安全、技术质量、设备维护、环境卫生等管理工作。
职位描述
岗位职责：
1、对本工段生产、检修、安全、卫生、劳动纪律等日常管理工作。
2、组织督促各班组开展设备点检、日常维修，根据点检状况安排日常检修。
3、有3年以上本岗位工作经验。
职位描述
岗位职责：
主管炼钢厂设备、计量、供电、消防、能源介质管理工作，负责安全设备、设施管理，组织制定设备操作维护规程，全面落实逐级设备管理责任制。负责对员工设备操作和基础知识的培训指导工作，建立设备考核制度，建立健全的设备点检定修制度，负责检修指挥协调。
职位描述
岗位职责：
在工段长的领导下，对本炉座安全、生产、技术和质量工作全面负责，带领本炉座人员完成或超额完成工段下达的生产任务和各项技术经济考核指标，对本炉座生产、质量负责。
职位描述
岗位职责：
1、性别：男 年龄：35-50岁；
2、有3年以上同岗位工作经验，钢铁企业8年以上工作经验；
3、大专及以上学历；
4、身体健康，积极向上，善于沟通；
5、有较好的文字写作功底，熟知国家最新相关环保标准及法律法规，熟悉在线设备、设施及工艺维修，具有除尘、脱硫、脱硝设施建设或管理经验。
职位描述
岗位职责：
1、负责全公司的煤气安全管理、煤气平衡、隐患排除等相关工作
2、相关专业或多年的钢铁企业煤气管理及实践操作工作经验，吃苦耐劳，爱岗敬业
3、有煤气特种作业证
职位描述
岗位职责：
了解液压、流体、精通轧钢高速区设备的机械维修专业人员
职位描述
岗位职责：
主管高线厂的设备、计量、供电、消防、能源介质管理工作，负责安全设备、设施管理，完成公司下达的各项生产经营指标。主管高线设备运行，组织制定设备操作规程，全面落实逐级设备管理责任制，建立设备考核制定。全面强化操作，负责员工设备理论教育和现场操作指导，建立设备员工定量考核制度。建立健全定检、定修制度，负责检修指挥协调。建立健全设备管理体系。落实成本考核制度，全面控制备件成本和维修成本。全面控制产品质量。在管理中贯彻用户原则、目标原则、安全原则、效益原则。强化计量管理，严格执行公司《计量机器管理制度》提高执行力，强化工作落实。
职位描述
岗位职责：
1、负责公司3800、4500、6000、10000四套机组的整体运行和设备管理、工艺技术管理、安全管理、行政管理等全面工作，按时按成生产计划和各项生产技术指标
2、10年以上制氧厂工作经验，对制氧管理有丰富的经验，能够对制氧设备和工艺提出合理化建议和改进措施，从事制氧厂厂长5年以上的工作经验
3、负责全厂大、中、小修的组织及具体方案的落实，对温度、压力、阻力、液面、流量、纯度等技术指标有敏感的判断力和预知，使设备达到最佳的运行状态
4、负责全厂职工的岗位技能提升的培训，有很好的职业道德
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、5年以上钢铁行业电气技术工作经验，精通自动化及仪表控制程序，主要负责烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧、发电变电站等电气自动化设备的管理及维护，制定大中修方案，精通高低压配送电以及电机故障判断及排除，熟练使用电脑，精通电子制图
2、负责公司电气设备维护、保养计划，方案的制定，实施效果检查和完善；
3、负责对生产系统电气的重点设备、软件及特殊控制环节的直接维护和控制，对影响生产的重要部分要准备相应的应急保障措施；
4、对电气设备运行状态、设备的保养、维护记录进行分析并建立电气技术档案；
5、定期巡检、预检电气设备；
6、负责编制、修订有关电气方面的规则制度及操作流程、安全技术措施并贯彻执行；
7、做好对电工的安全管理、日常管理和培训；
8、领导安排的其他工作；
任职要求：
1.电气相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2.熟悉CAD，PRO/E软件。
3.熟悉电气、弱电调试操作。
4.熟练运用OFFICE办公软件
职位描述
岗位职责：
1、负责全公司的煤气安全管理、煤气平衡、隐患排除等相关工作
2、相关专业或多年的钢铁企业煤气管理及实践操作工作经验，吃苦耐劳，爱岗敬业
3、有煤气特种作业证
职位描述
岗位职责：
1、机电一体化或者自动化专业，十年以上工作经验
2、精通高炉电仪工作，在450以上高炉电仪段长岗位五年工作经验
3、吃苦耐劳，有很好的职业道德和奉献精神
职位描述
岗位职责：
1、负责炼铁、烧结设备管理，大专以上学历，机械专业或者机电一体化专业
2、负责全厂设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好率、完成目标设备作业率，实现周期检修
3、强化内部设备管理、夯实设备基础，并且根据公司的要求，完成设备、安全、环保具体工作的落实
4、监督、审核、检修计划，确保设备的高效、稳定运转
5、丰富的炼铁、烧结设备管理工作经验，身体健康、能吃苦耐劳、爱岗敬业、有很好的职业道德
职位描述
岗位职责：
1.土建类或工程造价类相关专业中专及以上学历；
2、五年以上预（决）算从业经验；
3、能够熟练操作办公软件及相关编制软件；
4、熟悉工程预结算操作；能独立编制及审核各类预决算；
职位描述
岗位职责：
1、全面负责公司的生产经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境
2、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划
3、负责开展降本增效和创新管理，各项指标和管理制度的落实，严格纪律，树立正气，充分发挥团队正能量
4、具备丰富的大型钢铁企业生产经营管理知识，全面掌握公司生产经营管理过程，了解市场经济运作规律，并能结合企业实际加以运用；
5、具备从事企业生产经营管理工作实践经验，在副总经理或中层领导干部岗位上从事十五年以上的工作经验，熟悉烧、炼铁、炼钢、轧钢生产工艺和流程。
6、具备组织管理能力和企业创造效益的能力，能够发现人才，知人善用，调动员工主观 能动性；
7、具备很好的自我约束能力和清正廉洁的奉献精神；
8、具备写作和演讲能力，具备本科以上文化程度。
职位描述
岗位职责：
煤气柜负责人:1人,男性,中专以上,5年左右从业经验,待遇6000-8000元.
职位描述
岗位职责：
1、 会计、财务等相关专业毕业；
2、公司财务管理经验丰富，电脑操作熟练；
3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧；
4、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及及审计的全套流程与管理，具有简历财务管理体系、控制财务预算与费用的能力
职位描述
岗位职责：
主要负责成本、原燃料、固定资产核算等，熟练使用用友软件做账。大专以上学历，两年以上工作经验。
职位描述
岗位职责：
1、负责维修工段的全面工作。
2、维修工段安全生产第一责任人，贯彻执行落实各种法律法规及公司和厂部制度。
3、负责烧结区域所有机械设备的检修与维护工作。
4、负责计划检修项目编排及审核，备件材料计划申报，并组织检修施实。
5、协助设备厂长作好设备大中修计划申报、方案编织审核，并组织实施。
6、负责组织生产过程中设备故障抢修、分析与总结工作。
7、负责带好队伍、作好员工思想稳定工作，树立团队意识，负责培训员工新的技术技能，提高员工专业素质。
8、负责组织小改小革工作。
9、负责节能挖潜、降本增效措施的实施。
11、负责完成厂部领导安排的临时性任务。
职位描述
岗位职责：
1、负责烧结工序作业指导书的编制起草工作；
2、负责烧结工序作业指导书实施、记录、监督检查，对工序质量特性和工艺参数严密监控，保证工序质量和质量指标达到规定要求；
3、负责检查烧结工序整理、整顿、清扫、清洁生产作业现场，提高操作工的产品质量、生产效率，节约原材料及辅料物料的用量、合理性的控制消耗、杜绝浪费，保证安全顺畅生产；能及时解决生产过程中出现的各种问题。
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